Juriste (h/f)

L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron.
Domaines d'intervention :
- Prestations et droits des familles
- Logement et environnement
- Consommation et budget familial
- Parentalité et éducation
- Santé et protection sociale
- Accompagnement des vulnérabilités

L'UDAF 12 recrute un(e)
Juriste (H/F)

Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, le délégué(e) juridique est chargé(e) d'assurer :

- Le rôle de référent juridique du service action sociale :
- assure un soutien juridique auprès des délégués mandataires sur les problématiques complexes,
- participe aux audiences si nécessaire,
- assure une veille juridique et règlementaire
- travaille en lien avec les professionnels du droit (avocats, notaires.)
- sécurisation des actes notariés (ventes immobilières, successions.)
- Le suivi des mesures ad hoc majeurs et mineurs,
- La gestion des biens des mesures tutelles aux mineurs,
- Le suivi des présomptions d'absences.

Profil recherché :
Compétences :
- Connaissances en droit privé (droit civil, notarial, pénal, rural.)
- Connaissance du secteur social et du handicap psychique,
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute,
- Aptitude au travail en partenariat,
- Compétences rédactionnelles et de synthèse.

Niveau d'étude requis : Bac +3 en droit civil
Expérience exigée : Débutant accepté - Une expérience notariale serait un plus.
Permis B exigé.

Statut / contrat :
Type de contrat : CDD 35 heures - Poste à pourvoir à compter du 27 Janvier 2025 jusqu'au 21 Février 2025.
Lieu de travail : Rodez
Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Informations complémentaires :
Déplacement sur le département / Véhicule de service.

Coordonnées :
Votre candidature est à adresser à l'attention de Mme Moysset, Présidente avant le 22 janvier à 12H.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Traiter des dossiers de contentieux

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.