Maître-nageur-sauveteur h/f

Descriptif et missions

Maître-nageur-sauveteur H/F Ce poste est à pourvoir à BOURGES .
Maître-nageur-sauveteur H/F
Qui sommes-nous -
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.

En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.

Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du - sport pour tous -, la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.

Terre d’accueil du festival - Le Printemps de Bourges -, disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat - Territoire d’Industrie - avec l’Etat et la Région.

Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.

Missions du poste
Vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Vous concevez, animez et encadrez des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés dans un environnement sécurisé.
Encadrement, enseignement et animation d’activités physiques et sportives
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des activités pédagogiques, sportives et éducatives en cohérence avec la politique de la collectivité
- Négocier et argumenter auprès de la hiérarchie et des différents partenaires
- Sensibiliser aux différentes disciplines sportives
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage et de la faisabilité de l’activité
- Analyser les déterminants de la performance sportive et programmer les entraînements adaptés


Organisation et/ou mise en œuvre de manifestations sportives
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d’un projet sportif
- Participer à des réunions
- Mesurer les risques liés aux manifestations sportives
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité

Surveillance et sécurité des activités
- Détecter les anomalies des matériels
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle
- Veillez au respect du règlement intérieur, du POSS, des normes d’hygiène et de sécurité
- Prendre des initiatives en cas d’urgence
- Prodiguer des gestes de premiers secours

Informations complémentaires
Lieu de travail : piscine Raymond BOISDE, piscine des Gibjoncs, plage du Val d’Auron
Temps de travail : 36h annualisé avec une rotation (1 semaine à 31h15 – 1 semaine à 45h30/week-end compris – 1 semaine à 40h45/samedi compris) - 36h sur toutes les vacances scolaires

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 5 éducateur sportif)



Profil recherché

Maître-nageur-sauveteur H/F Profil recherché

Titulaire du BPJEPSAAN
Connaissances règlementaires et pédagogiques
Maîtrise des gestes de premiers secours
Qualités relationnelles et d’accueil
Pédagogue, patient et responsable
Bonne condition physique, dynamique, réactif
Maîtrise de soi, gestion du stress

EC20947

Avantages collectifs au travail

Maître-nageur-sauveteur H/F
1. Aide à la recherche de logement
2. Prime de fin d’année
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Chèques vacances/loisirs
6. Prise en charge Mutuelle
7. Garde enfants
8. Avancement de carrière/promotion
9. Prise en charge frais déplacement formation
10. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
11. ARTT
12. Bilan de compétence/carrière
13. Autorisations spéciales d’absence
14. CIA
15. Charte Handicap
16. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
17. Gratification pour les médailles du travail
18. Participation aux frais de séjour/enfants