Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.
Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.
Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.
Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et passionné(e) par les méthodologies agiles pour rejoindre notre équipe R&D en tant que Scrum Master ou Chef de Projet Agile sur les travaux GenAI. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de développement, les owners des travaux en cours et le manager pour assurer la bonne mise en oeuvre des pratiques agiles et contribuer à l'amélioration continue de nos processus.
Responsabilités :
- Faciliter les cérémonies agiles (daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, etc.).
- Assurer la communication et la collaboration entre les membres de l'équipe.
- Aider à la gestion du backlog et à la priorisation des tâches en collaboration avec le manager et les owners des travaux en cours.
- Réalisation et suivi des KPIs sur l'avancement des projets
- Participer à la préparation des revues de Sprints.
- Identifier et résoudre les obstacles qui pourraient impacter la progression de l'équipe.
- Promouvoir les valeurs et principes agiles au sein de l'équipe.
- Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de l'équipe.
- Assister les managers dans la définition et la clarification des exigences.
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