Comptable public - service de gestion comptable de pont-audemer h/f

Comptable public - Service de Gestion Comptable de Pont-Audemer H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : DDFIP Eure
Ministère de l'Economie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique (MEFSIN)
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation ...)
Le Service de Gestion Comptable, de niveau C2-2, est implanté sur la commune de Pont-Audemer.
Il comporte au TAGERFIP 17 emplois (1 comptable A+, 1 A, 11 B et 4 C)
Le SGC de Pont-Audemer, créé le 1er janvier 2021, est en charge de la gestion comptable et financière de 122 communes et comprend en tout 228 budgets principaux et annexes (dont 32 M57, 163 M57A, 4 M4, 1 M41, 5 M43, 18 M49 et 5 M22)
Les opérations du NRP sont terminées depuis le 1er janvier 2022.
Le périmètre du SGC comprend 3 EPCI (Communauté de communes de Pont-Audemer, Communauté de communes du Roumois-Seine, Communauté de communes du Lieuvin Pays d’Auge) et un très grand syndicat d’eau et d’assainissement (90 collectivités membres) (SERPN).
Son activité est importante: 159 000 lignes de mandats de dépenses, 175 000 lignes de titres de recettes et 194 000 articles de rôles au 31/12/2023.
Deux CDL sont rattachés au périmètre du SGC de Pont-Audemer.
2. Principaux enjeux
Partenariats à formaliser et faire vivre avec les plus grandes collectivités
Dynamisation de la politique du recouvrement et modernisation des processus de la recette
Maintien et renforcement du niveau de qualité comptable
Déploiement du compte financier unique (CFU) d’ici à 2027
Maintien du très bon délai de paiement


Profil recherché

Compétences requises :
• Maîtrise souhaitée de l’ensemble des tâches d'un poste comptable tenant les comptes de collectivités et établissements publics locaux ;
• Maîtrise des outils et des applicatifs métiers concernés (Hélios, Delphes, etc)
• Expérience utile de pilotage et de gestion de service.
Qualités requises :
• Fortes aptitudes relationnelles avec les partenaires externes (élus, services financiers, …) et aptitude à la communication au regard de la diversité et l’importance des interlocuteurs ;
• Capacité à mobiliser son équipe et à accompagner le changement ;
• Sens avéré de l’organisation, implication personnelle et loyauté ;
• Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme.


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Éléments de candidature


Personnes à contacter

Jean-Bertrand BIGUEY, Directeur adjoint 02 32 24 87 03 et Carole DONEDDU, Resp du PGP 02 32 24 87 02


Qui sommes-nous?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La DDFIP de l’Eure est une direction 3ème catégorie dotée de 600 emplois. Elle est organisée en 3 pôles et la MDMAC. Le réseau départemental (NRP finalisé) est constitué de 3 SIP, 2 SIE, 5 SGC, 1 SPFE, 1 SDIF, 1 BDV, 1 PCE, 1 PCRP, 1 BCR, 1 PRS, 1 trésorerie amende, 1 trésorerie hospitalière et la Paierie départementale.

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