Responsable paie (h/f)

A propos de l'entreprise :

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos du poste :

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour notre client de l'univers de la Tech, un(e)
RESPONSABLE PAIE (H/F) EN CDI DANS LE CADRE D'UNE CRÉATION DE POSTE.

Sous la responsabilité du DAF, vous managez une équipe de 4
gestionnaires de paie et garantissez la fiabilité des paies,
cotisations sociales et relations avec les organismes sociaux pour la
masse salariale intérim des franchisés et des filiales, puis
supervisez la paie et l'administration du personnel des permanents.

A ce titre, VOS MISSIONS CONSISTENT À :

*
GÉRER LES FLUX LIÉS À LA PAIE D'INTÉRIMAIRES :
- Acomptes et virements de paie ;
- Calculs d'avances sur salaires ;
- ATD, gestion des erreurs de virement ;
- DSN d'amorçage, de signalement ;
- Commandes de tickets restaurant, cartes BTP...

*
ASSURER LES PARAMÉTRAGES, DÉCLARATIONS ET CONTRÔLE DE GESTION
SOCIALE :
- Contrôle des DSN mensuelles (intérimaires et permanents) ;
- Gestion des cotisations hors DSN, sur bordereaux ;
- Paramétrages de dossiers de paie intérim et permanents ;
- Contrôle de gestion sociale (calcul des allègements généraux,
régularité du brut horaire, versement transport...) ;
- Rapprochement de soldes comptables en collaboration avec le service
comptabilité générale...

*
SUPERVISER LA GESTION DU PERSONNEL PERMANENT DU GROUPE :
- Paie des 300 salariés permanents ;
- Gestion des entrées et sorties
- Gestion et suivi des formalités contractuelles...

Profil recherché :

Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 10 ANS PAIE, AVEC DU
MANAGEMENT D'ÉQUIPE, AU SEIN D'UN GRAND GROUPE IDÉALEMENT EN MULTI
ÉTABLISSEMENTS.

Logiciels : Tempo et Banco (intérimaires), Sage (permanents) - non
exigés.
Statut/Durée du travail : Cadre, 39h.
Rémunération : Autour de 70kEUR, selon profil, dont 3/4KEUR de bonus
sur objectifs.
Avantages : 5 jours de congés supplémentaires, 1 jour de
télétravail/sem, carte ticket-restaurant 10EUR...

PRISE DE POSTE : POSSIBILITÉ DE GÉRER UN PRÉAVIS.
LOCALISATION : CLICHY (92).