Centre Social & Socioculturel de Brignais RECRUTE : 1 Directeur / Directrice de Séjour pour encadrer deux séjours à Montrevel-en-Bresse destiné aux enfants de 6 à 11 ans.
Profil recherché :
- Titulaire au minimum du BAFD ou en cours.
- Expérience en animation et en encadrement de séjours.
- Compétences en gestion d'équipe et en organisation d'activités.
- Sens des responsabilités, autonomie et bienveillance.
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective des participants.
Missions :
- Organiser et encadrer les séjours en assurant le bon déroulement des activités.
- Manager et coordonner l'équipe d'animation.
- Assurer le lien avec les familles et le centre social.
- Veiller au respect des règles de vie et des normes de sécurité.
- Gérer le budget et la logistique du séjour.
Informations pratiques :
- Dates des séjours : Du 15 au 19 Juillet et du 21 au 25 Juillet
- Lieu du séjour : Montrevel-en-Bresse pour le premier le deuxième reste à déterminer
- Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif)
- A noter qu'une semaine de préparation et des réunions avec les parents seront prévue
Conditions de travail et avantage(s)
Type de contrat (CDD/CEE)
Horaires de travail 35h / hebdomadaire
20 jours en juillet et 14 jours en août (plus préparation)
Rémunération :
CEE ou CDD payé à l'heure en fonction du profil (soit CEE à 82€ par jour ou 13€ brut de l'heure)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir des supports de communication et d'image,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Centre Social et Socioculturel est une association d'Education Populaire présente sur Brignais depuis 1975. A l'écoute des habitants et de leurs besoins et initiatives, vecteur de lien social, le Centre Social compte une crèche, un accueil de loisirs, un secteur jeunes, un secteur apprentissage, des actions socioculturelles, des actions pour les parents et les Seniors. Le Centre Social est ouvert à tous et chacun peut y trouver sa place !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.