Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche, pour son client, une PME familiale dans le domaine de la distribution de pièces techniques à destination des industries, un Technico-Commercial itinérant (H/F). En relation directe avec vos collègues et vos clients, vos missions seront les suivantes :
- Planifier votre semaine de rendez-vous clients et coordonner vos tournées en fonction de vos clients sectoriels.
?- Sélectionner la clientèle en rapport avec les objectifs.
?- Contrôler l'évolution de votre CA et de votre marge.
?- Vérifier les conditions commerciales attribuées à chaque client.
- Vérifier régulièrement que votre secteur soit travaillé de manière équitable.
- A chaque visite, contrôler qu'il n'y ait pas de problème qualité en cours.
?- Prescrire les produits et services offerts par l'entreprise.
- Remonter les informations nécessaires au siège.
- Prospecter de nouveaux clients.
- Rendre compte chaque jour au responsable de secteur.
- Tenir à jour le CRM et les rapports de visite.
Pour ce poste, nous recherchons avant tout un profil (F/H) disposant d'un fort attrait pour l'univers industriel. Issu(e) idéalement d'une formation allant du BAC +2 au BAC +5 à dominance industrielle, vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre volonté de fidéliser.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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