Responsable de boutique (h/f) - agen

Responsable de boutique (H/F) - AGEN (Agen, FR)


Entreprise

Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 500 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 2,7 millions de clients à travers le monde.

En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de KitClope située en Région parisienne. Les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne.

Dans le cadre du développement de l’entreprise, nous recherchons un(e) RESPONSABLE BOUTIQUE pour l’ouverture de notre magasin situé à Agen (47).

Rattaché au responsable secteur, vous réalisez les tâches suivantes :

* Accueillir et conseiller les client(e)s vers une offre adaptée à leur besoin
* Guider les client(e)s dans leur choix grâce à vos connaissances approfondies dans la cigarette électronique ainsi que les e-liquides
* Encaisser, suivre les ventes et fidéliser la clientèle
* Maintenir une bonne tenue et l'animation du point de vente
* Gérer les aspects financiers, les commandes et la rotation des stocks
* Définir et mettre en œuvre la politique commerciale
* Accompagner et encadrer le personnel du magasin lors de son développement

Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :

* Au moins 2 ans d’expériences sur un poste de responsable de magasin
* Des compétences managériales
* Un excellent relationnel et un sens du service développé
* Être volontaire, autonome, souriant(e) et dynamique
* Une connaissance du monde de la vape est indispensable

Type d’emploi: CDI, temps plein (39h00 hebdomadaire)

Rémunération : à partir de 28 000€ brut par an sur 12 mois

Avantages : Diverses primes, titres restaurant, intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 100%, CSE (chèques vacances, cartes-cadeaux, tarifs réduits...), possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur.

Pour postuler, le processus est le suivant :

1. Échange(s) téléphonique(s)
2. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel
3. Visite boutique (selon les besoins)
4. Accueil et intégration du collaborateur-trice
#J-18808-Ljbffr