Agent technique communal

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 23h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative SMIC horaire Descriptif de l'emploi Entretien des espaces verts et espaces publics communaux, entretien des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES
-Maintient en état de fonctionnement et de propreté les surfaces extérieures et abords de la collectivité (ramassage des feuilles, entretien des abords des points d’apport volontaire et vidage des poubelles communales, coupes et dérasements le long des chemins, …)
-Entretient et met en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage, compostage…
-Assure l’entretien du réseau de chaleur communal
- Assure le ménage des locaux communaux
-Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics : nettoyage du mobilier urbain, maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, …
-Assure l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
-Participe à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
-Gère les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions, et en informe son élu référent qui s’occupe des commandes.
-Des tâches complémentaires peuvent être demandées, avec ordre de mission (achat hors CCDB, formation, médecine du travail, intervention sur une autre commune, …) Profils recherchés SAVOIR - FAIRE :
-Maîtrise technique :
oMaîtrise des divers petits travaux de bâtiment
oMaîtriser la taille douce, observation et connaissance des espèces végétales
-Rigueur
-Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
-Polyvalence


SAVOIR - ÊTRE :

-Sens pratique
-Capacité d’adaptation
-Qualités relationnelles
-Respect des demandes des élu-es
-Disponibilité
-Organisation, méthode