Coordonnateur f/h _ clsm (h/f)

[46599] EPSM Georges Daumezon
L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour la Direction des soins, service socio-éducatif
Un Coordonnateur F/H pour le
Conseil Local de Santé Mentale
Poste à mi-temps, ouvert au Infirmiers et Assistants de service social(titulaires ou contractuels)
à pourvoir dès que possible
Mission du CLSM :
-Mettre en oeuvre les politiques locales et les actions permettant l'amélioration de la santé mentale de la population.
- Rassembler tous les acteurs concernés sur le territoire de la Métropole Orléanaise : les élus et les partenaires locaux, l'EPSM Georges Daumézon, les usagers et les aidants.
-Participer à la diffusion de la thématique santé mentale dans les politiques publiques qui concourent au bien-être (éducation, culture, petite enfance, politiques seniors.)
-Participer à la constitution d'un véritable réseau de santé mentale répondant aux besoins de la population
Mission spécifique du coordonnateur du CLSM :
Faciliter la concertation, la coordination et l'articulation entre les élus du territoire, les professionnels de psychiatrie, les usagers, les aidants, les professionnels de santé, les acteurs sociaux et médico-sociaux, et tous les acteurs locaux concernés (bailleurs, éducation, justice, police.).
Organisation du travail :
-Poste à temps partiel : 50 %
-Lieu d'exercice : Bureau disponible Esquirol
-Horaires de travail : sur la base de 36 à 38h20/semaine du lundi au vendredi
Travail possible le week-end et le soir, selon évènements prévus dans les missions
Repos : fixes (samedis, dimanches et fériés)
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe
Description du profil recherché:
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE
Être titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de service social
ou
Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier, du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique ou d'une autorisation d'exercer.
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
-Mobiliser ses savoirs au service du CLSM en apportant son expertise et sa connaissance des processus de coordination
-Maîtriser et appliquer la méthodologie de projet
-Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernent l'action du CLSM : la santé mentale, les politiques de santé publique, l'organisation sanitaire, médico-sociale et sociale, les dispositifs concourant à l'inclusion sociale
-Connaitre les acteurs locaux et le territoire du CLSM
-Comprendre les enjeux des coordinations de proximité et d'appui en créant une culture et un langage commun
-Utiliser les outils bureautique (WORD, EXCEL, power point)
-Être à l'aise en communication écrite et orale
Savoir-faire :
-Promouvoir le travail en réseau et en partenariat, animer des groupes de professionnels
-Avoir des capacités rédactionnelles et de synthèse
-Assurer une cohérence d'ensemble en animant des réunions, piloter des groupes de travail en assurant la continuité des actions et des projets, ainsi qu'en impliquant les différents acteurs,
-Veiller à l'équité et l'éthique
-Savoir prendre des initiatives
-Avoir des capacités de pilotage, d'analyse, de synthèse et d'évaluation
-Être en capacité de rendre compte et d'alerter
-Dialoguer, communiquer avec une multiplicité d'acteurs
Savoir-être :
-Être disponible et adaptable,
-Être organisé et autonome dans la mise en oeuvre des projets validés par le CLSM
-Faire preuve de diplomatie
-Disposer d'une aisance relationnelle
Horaires : Horaires irréguliers
Période de la journée : Jour

Experience: Expérience exigée