Ingénieur cfo/cfa h/f

Description du poste


Dans le cadre de ses grands projets de métro en France (métro automatique du Grand Paris Express, métro de Lyon, de Lausanne, de Marseille …), Egis assure des grandes missions de Maitrise d’œuvre sur des réseaux de transport de grandes envergures.

Afin de renforcer nos équipes du site de Marseille, nous recrutons un ingénieur courants forts (CFO) et courants faibles (cfa). Des compétences en électromécanique (Ascenseur / escalier mécanique) et en CSSI serait un plus.

Vous évoluez au sein d’une équipe multidisciplinaire dont les compétences couvrent l’ensemble des spécialités techniques – Génie-Civil et systèmes- nécessaires à la conception et la réalisation de nos projets de transport. Vous intervenez principalement dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre sur des projets de transport urbain.

Votre périmètre de responsabilité technique inclut notamment principalement les sous-systèmes : Courants forts et courants faibles, et accessoirement Électromécanique, Automatismes, Sono/vidéo, Radio, GTC /GTI, Billettique,

Vous êtes acteur dans le suivi des interfaces et la vérification de la cohérence de l’ensemble de la production.

En phase d’études :

- Assistance à des missions d’expertise et de diagnostic : audits d'ouvrages existants, participation à des groupes de travail

- Participation à la réalisation d’études de conception, études préliminaires et de faisabilité sous les aspects techniques et économiques,
- Analyse des besoins et attentes du client,
- Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques et contractuelles) et à l’analyse des offres des candidats.


En phase de réalisation :

- Responsable de Marché qui assure le pilotage technique et contractuel d’entreprises titulaires de marchés (suivi des opérations et de leur bonne réalisation - respect des coûts, de la qualité des prestations et des délais de mise en service),
- Contribution à la mission VISA des documents d’Exécution établis par l’Entreprise
- Participation à la surveillance d'exécution de travaux

- Participation à des recettes usine et essais sur site.
Vous apportez également votre contribution aux actions de R&D, veille technologique et capitalisation des métiers auxquels vous êtes rattaché chez EGIS RAIL ainsi qu’à l’accompagnement d’ingénieurs débutants




Qualifications


De formation école d'ingénieurs ou universitaire en Génie Electrique, Electrotechnique/Electronique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire ; une expérience en gestion de marché publics serait appréciée.

Vous disposez d’au moins cinq années d’expérience et vous avez acquis une maitrise technique des courants forts et des courants faibles et une connaissance généraliste des autres sous-sytèmes, idéalement dans le secteur des transports urbains.

Une appétence pour le BIM et la maîtrise d'outils de conception 3D sera un plus.

La connaissance de la norme NF C 15-100 est indispensable à la prise de poste.

Les missions confiées exigent un esprit collaboratif et vous vous devez d’être rompu au travail en équipe et possédez de réelles capacités relationnelles et de communication.

Proactif, vous avez une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse et savez proposer des solutions notamment en liaison avec la gestion des interfaces.

Vous avez une capacité à gérer la pression, les situations complexes et conflictuelles.

Ce poste est basé à Marseille (13).



Informations supplémentaires


Nous vous proposons:

* De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
* Des Opportunités de déplacements, missions, et expatriations.
* Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
* Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013.


Egis agit activement en faveur de la Qualité de Vie au Travail et est attentif à l’égalité hommes-femmes, à l’intégration de talents internationaux et à l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.