Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.
Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.
ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature ! ACASS Istres, Agence de recrutement, recherche pour son client, un Chargé d'Affaire en Electricité Industriel H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI
La société est basée à Martigues (13),
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions :
- Identifier les besoins de ses clients
- Apporter des conseils
- Évaluer et chiffrer les différents projets
- Démarcher, accompagner et fidéliser des clients
- Définir avec la direction générale les stratégies commerciales et les mettre en place
- Étudier l'opportunité de répondre à d'éventuels appels d'offres
- Évaluer les performances opérationnelles, financières et environnementales des produits proposés
- Effectuer les calculs de rentabilité, les comparer aux références externes et analyser les écarts éventuels
- Prendre en charge le suivi des indicateurs et des tableaux de bord
- Exposer aux différents services concernés les projets clients
- Étudier avec les services la faisabilité des projets, leurs délais, et mettre en place un calendrier de réalisation
- Réaliser le suivi juridique et la mise aux normes des différents produits, installations, infrastructures
- Réaliser les cahiers des charges, le suivi de la qualité, des coûts et des délais
- Assurer une remontée de l'information du terrain auprès des différents services de l'entreprise
- Organiser auprès de sa hiérarchie un reporting régulier sur les moyens déployés et les résultats obtenus
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