Alternant - apprenti service communication h/f

CPAM DU LOIR-ET-CHER

À l'Assurance Maladie, nous sommes fiers de protéger !

Institution emblématique de la Sécurité sociale, la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) accompagne au quotidien les assurés, les professionnels de santé et les entreprises. À l'échelle départementale, la CPAM assure le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 300 000 bénéficiaires notamment. Elle met également en oeuvre à l'attention de ses publics des actions de prévention et de promotion de la santé, tout en garantissant la pérennité du système de santé. Ses 225 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité ! Un métier qui change la vie, ça change tout !

Dans le cadre de nos projets en cours, nous recrutons un alternant/apprenti Communication (H/F), au sein du service communication marketing de l'organisme.

Description du poste
- Animation de la politique de communication interne : intranet, plateforme collaborative, événementiels ;
- Participation au déploiement du plan de communication, en lien avec la direction et les managers des services ;
- Participation à la création de contenus graphiques, vidéo et éditoriaux ;
- Accompagner les services dans la valorisation de leurs projets.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes :
- Rigoureux, organisé, curieux, créatif, capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe et doté d'un bon relationnel ;
- Connaissance du Pack Office et des logiciels de création de contenu notamment de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere).

Le candidat retenu s'engage à respecter la politique de sécurité des systèmes d'information.

Votre formation

Vous souhaitez préparer, par exemple, un des diplômes suivants en alternance pour la prochaine rentrée scolaire :
- BTS Communication des entreprises / organisations
- BUT information communication : Parcours communication ou information numérique
- BUT métier du multimédia et de l'internet

Informations complémentaires

Contrat en alternance/apprentissage selon le calendrier de l'établissement de formation

Rémunération mensuelle brute selon la réglementation des apprentis/alternants

Accès aux offres sociales et culturelles du comité social et économique (billetterie, chéquier scolarité, voyage, participation à la prise en charge d'une licence sportive) ;

Accès possible au forfait mobilités durables mis en place au sein de l'organisme (500 €/an) ou prise en charge partielle d'abonnements de transport en commun ;

Accès au restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur

Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés et desserte des transports en commun.

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre par voie dématérialisée à l'attention de Madame Lucie HOUSSIER, Responsable adjointe des Ressources Humaines, à l'adresse suivante : @.**, pour le vendredi 11 avril 2025 au plus tard.

Les entretiens se tiendront entre le lundi 14 avril 2025 et le vendredi 25 avril 2025.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !