Le CIDFF du Haut Rhin recherche un ou une conseille.re en insertion professionnelle.
Vous intègrerez le pôle Emploi et Insertion, aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique.
Vous serez chargé.e d'animer un collectif, constitué d'un public non francophone, dans la construction d'un projet professionnel, la recherche de stage et la recherche d'un premier emploi.
Vous serez autonome dans la préparation et la construction des séances, et travaillerez aux côtés d'une conseillère linguistique qui assurera des séances d'apprentissage de la langue française.
Vous veillerez à remplir et réunir l'ensemble des documents nécessaires à la justification de l'action et au respect du cahier des charges Qualiopi.
Poste basé à Mulhouse, déplacements éventuels pour des réunions partenariales ou des formations.
Salaire selon grille indiciaire interne et expérience.
Titre de CIP exigé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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