Airbus atlantic - coordinateur d'activités aircraft manager en final assembly line (all gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure continuait avec NOUS !



Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic champion mondial sur le marché des aérostructures des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.



Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un Coordinateur d'activités Avion en Final Assembly Line (All gender) pour notre activité Cabin Interior.

L'activité Cabin Interior conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace pour les compagnies aériennes les plus prestigieuses au monde.



Dans ce rôle de Coordinateur d'activités Avion la personne est l'interface privilégiée d'AIRBUS et des clients pour manager les travaux restants le traitement de points de retouches et non conformités détectés en Final Assembly Line sur tous les programmes.

Le coordinateur apporte une assistance de premier niveau durant la présence des produits Cabin interior en Final Assembly Line.

La mission s'articule autour de 4 grands axes :

* Pilotage :

o Assurer l'interface entre la production Airbus et les Airlines sur les sites AIRBUS en Final Assembly line

o Etablir le reporting d’activités démontrant l’adhérence du planning de clôture des travaux suivant les objectifs assignés

o Entretenir la relation client pour satisfaire ses besoins sans déroger aux accords établis

* Production :

o Planifier les différentes activités en cohérence avec le planning Avion d’AIRBUS et s'assurer des accès Avion

o Piloter et suivre l’avancement des travaux en collaboration avec les équipes en place (prestataire(s) et équipe production interne STELIA)

o Apporter un support technique en s’appuyant sur les services supports

* Logistique :

o Veiller à la mise en besoin des pièces nécessaires à l’exécution des travaux

o Lancer les demandes spécifiques de besoin urgent auprès de l’équipe interne

o Suivre les délais de l’approvisionnement des pièces prioriser la distribution et/ou les transports

o Traiter les anomalies logistiques.

o Coordonner les flux de retour de pièces suite à dépose / non-conformité.

* Qualité:

o S’assurer du respect des plans de prévention et des règles de sécurité sur les différents sites

o Maintenir et améliorer la qualité du produit livré et de la prestation fournie

o Conduire l’amélioration continue du support global (RETEX)



Parlons de vous



Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience dans un environnement de production et/ou aéronautique vous disposez des qualités attendues suivantes :



Savoir-faire

* Maîtrise des exigences aéronautiques

* Diagnostic d'anomalies et résolution de problèmes

* Management d'équipes interne/externe sans lien hiérarchique

* Esprit d'analyse et de synthèse



Savoir-être

* Rigueur

* Autonomie

* Sens de l’organisation

* Compréhension du client et communication

* Disponibilité

* Résilience



Le poste est basé à Toulouse mais hiérarchiquement rattaché à Rochefort



Parlons de nous !



Environnement & Conditions de travail :



Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain en lien avec les enjeux environnementaux

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine au sein d’un collectif engagé et solidaire

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site CSE (avantages loisirs & famille) parking entreprise mutuelle d’entreprise (famille)

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale



Notre processus de recrutement :



Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

* Entretien avec le Manager Recruteur

* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

* Entretien avec le/la Human Resources Business Partner

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Company’s success reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Professional

Job Family:

Logistics

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.

Airbus is and always has been committed to equal opportunities for all. As such we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus we support you to work connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.