Educateur spécialisé (h/f)

La Fédération APAJH recherche pour son FAM de Romilly (10) un ou une « Educateur/trice spécialisé/e » en CDI, Temps plein

Suite à une création de places supplémentaires d'accueil de jour au sein du FAM de Romilly-sur-Seine, nous recherchons pour compléter notre équipe de professionnels pluridisciplinaires, un Educateur spécialisé H/F en CDI temps plein.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Rattaché à la Direction (Directrice et Chef de service sur site) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire riche (éducatifs, psychologue, infirmière, services généraux, équipe de nuit, animateurs), vous serez garant des projets personnalisés d'accompagnement des adultes rattachés au dispositif d'accueil de jour, présentant des troubles TSA ou troubles psychiques. Véritable référent au sein de nos équipes, vous veillerez au maintien de leur autonomie et au développement de leurs capacités par des actions éducatives. Vous suivrez les projets, les évaluerez et les mettrez en œuvre avec l'équipe déjà en place.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
- Accompagnement des résidents : Vous assurerez l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap (hygiène, repas, loisirs), en veillant à répondre à leurs besoins spécifiques, tant sur le plan physique, psychologique que social, dans une relation de confiance et dans un objectif de bien-être.
- Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés pour chaque résident.
- Animation d'activités : Vous serez responsable de l'organisation et de l'animation d'activités éducatives et thérapeutiques favorisant l'autonomie, la socialisation et le bien-être des résidents.
- Suivi et évaluation : Vous assurerez le suivi régulier des résidents, en lien avec les familles, les professionnels de santé et les partenaires sociaux. Vous effectuerez des évaluations et proposerez des ajustements nécessaires dans le cadre des projets personnalisés.
- Optimisation de l'accompagnement : Vous participez à la construction et au développement d'outils de communication adaptés aux résidents porteurs de TSA ou troubles psychiques.
- Travail en équipe : Vous participez aux réunions d'équipe (coordination), participez à l'alimentation du dossier unique informatisé et partagez les informations utiles que vous pouvez identifier sur l'accompagnement des résidents.

QUELLES SONT LES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

Lieu de travail : Romilly-sur-Seine (10)
Nature et durée du contrat : CDI temps plein, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : Entre 2 152 € et 2 800 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 10 CCN du 15 mars 1966)
Avantages et conditions de travail : Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Restauration collective et gratuite sur place. Congés annuels supplémentaires (18 jours ouvrés par an). Environnement de travail humain et stimulant (équipe pluridisciplinaire variée et riche). Perspectives de formation continue en rapport avec les troubles des résidents accueillis.

QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?

Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
Une première expérience auprès de publics en situation de handicap, idéalement auprès d'adultes porteurs de troubles autistiques, serait un véritable atout.
Vous disposez de solides compétences en accompagnement éducatif et social, d'une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et d'une bonne connaissance des outils d'évaluation.
Vous êtes bienveillant(e), dynamique, à l'écoute des besoins des résidents et vous savez faire preuve de patience et de créativité dans l'organisation des activités.
Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre.

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.