Poste : En tant que collaborateur(trice) comptable et en collaboration avec la manager comptable et l'équipe comptable, vos missions seront les suivantes : -Portefeuille de tous secteurs TPE (clientèle locale) - 50 dossiers environ -Dossiers en tenue et en révision -Etablissements des bilans et liasses fiscales -Possibilité missions : tableau de bord, prévisionnel, -Possibilité missions exceptionnelles : prospections, partenariats, -Logiciels : ACD, RCA, Agora -Contrat 35h Liste non exhaustive. Profil : Vous possédez au minimum un bac2 en comptabilité et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (hors stages) en qualité de collaborateur(trice) comptable en cabinet d'expertise comptable. Votre autonomie, votre rigueur et votre gestion des priorités sont des atouts pour ce poste. En bref : - Minimum Bac 2 en comptabilité - Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable - Gestion autonome d'un portefeuille varié - Perspective d'évolution envisageable - Rémunération à négocier selon profil et expérience La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement. Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée. Entreprise : Groupe indépendant appartenant au réseau Eurus, le siège est situé à Lons dans le Béarn et possède d'autres agences notamment à Bayonne et dans les Landes. Le poste à pourvoir se situe dans les Landes, à Biscarosse. Poste de collaborateur(trice) comptable H/F où vous aurez la gestion de votre propre portefeuille. Ambiance saine et conviviale. Les du cabinet : - Cabinet moderne, dématérialisé - Plan de formation - Associés très appréciés et disponibles - Accès sur le bien-être des salariés - Perspective d'évolution Les avantages : - Ticket restaurant de 10EUR - Prime PPV - Prime transport - Intéressement - Horaire flexible - Télétravail (2jour/semaine) - Semaine de 4.5 jours - Ambiance saine et conviviale Garantie Harry Hope : - Candidature confidentielle - Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif) - Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e) - Un accompagnement et coaching sur-mesure
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