À propos de l'entreprise : NOVRH est un éditeur et intégrateur de ses solutions SIRH. Nous accompagnons nos clients dans l’installation de leur SIRH clé en mains puis dans l’accompagnement au quotidien, ayant toujours pour objectif sa totale satisfaction. Ce qui nous anime : l’envie de réellement faciliter le quotidien des RH et les aider à réaliser leur transition digitale dans les meilleures conditions. Nous sommes tous animés par les mêmes passions des RH, de la Paie et du Digital et le même challenge… Participer au déploiement du meilleur SIRH du marché ! À propos du rôle : « Partenaire du client, organiser l’intégration de toutes les phases des projets fonctionnels Paie et GA du client dans notre SIRH dont il a la charge »
Partenaire du client, organiser l’intégration de toutes les phases des projets fonctionnels Paie et GA du client dans notre SIRH dont il a la charge
Mise en œuvre, paramétrage et suivi du projet fonctionnel conformément au cahier des charges
Documentation et communication de l’avancement du projet
Accompagnement du client pendant ses phases de tests
Formation de l’équipe projet à l’utilisation de la paie dans le SIRH
Mise en place de la méthodologie projet et être un acteur de ses évolutions
Qualifications : De formation Bac +3 à Bac +5, Une expérience professionnelle de 3 années minimum en entreprise ou éditeur de logiciels en qualité de responsable de paie, gestionnaire de paie confirmé, chef de projets et / ou consultant. Une connaissance des conventions du secteur médico-social est un plus.
Maîtrise de la paie et des éléments constitutifs
Maîtrise des traitements des déclaratifs de paie : DSN, retraite, etc
Maîtrise des règles juridiques en lien avec la paie et les cotisations sociales
Connaissance d’un ou plusieurs SIRH, d'une GTA ou d'un autre module RH serait un plus
Pilotage de projets, suivi de son activité
Appétence pour les technologies de l’information
2 jours de télétravail possible.
~ Le parcours interne d’intégration et de formation facilitera votre prise de fonction et optimisera votre arrivée parmi nous ! (Nous fournissons la formation Belotte à défaut du classique babyfoot).
~ Avantages : TR+ Mutuelle+ 12 jours de RTT, convention collective SYNTEC
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