Missions et responsabilités :
Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Romans (entreprises, collectivités) et alentours :
Vous managerez des équipes d'agents d'entretien en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières.
Vous travaillez en lien avec les autres chefs d'équipe de l'activité.
Nos chantiers sont sur Romans et jusqu'à 15km alentours (Rovaltain, Clérieux, Bourg de Péage)
Volet Production Service :
-Vous assurez les prestations avec les équipes
-Vous réalisez les plannings des agents en lien avec les autres encadrants
-Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement
-Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu
-Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel
-Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes
-Vous effectuez des contrôles qualité
-Vous gérez l'équipe et les conflits
-Vous êtes responsable de la sécurité, des délais et de la qualité
Volet logistique :
-Vous effectuez les commandes de fournitures, matériels, consommables, vêtements de travail et EPI
-Vous gérez la logistique associée (réception de commandes sur site)
- Vous effectuez des demandes de clés et badges auprès des donneurs d'ordre le cas échéant
Volet RH et administratif :
-Vous faites remonter à la chargée d'accompagnement les besoins en formation
-Vous fournissez aux services concernés les éléments permettant de réaliser les payes (tenue à jour de relevés d'heures) et la facturation
Profil recherché :
Vous avez déjà réalisé et suivi des plannings
Vous avez déjà encadré du personnel
Diplôme ou expérience en nettoyage souhaités
Conditions liées au poste :
Type de contrat : CDI - temps partiel 25h hebdomadaire
Lieu de travail : Romans
Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h00-10h00 et 7h00-12h00 : le mercredi
Date de début : Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : 1404 € Brut pour 108,33 heures par mois (1966 € brut base temps plein/mois)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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