CDI à Ollioules / Statut cadre
Min. 7 ans d'expérience en gestion de projets informatiques
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 38 à 43K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)
Participez à la réussite des projets informatiques de nos clients en apportant votre expertise en planification et en gestion budgétaire !
Quel sera votre rôle ?
* Assister le chef de projet sur l'organisation des activités
* Planifier les activités de sorte à tenir les engagements financiers et calendaires
* Consolider les éléments calendaires et financiers pour les revues mensuelles
* Assurer le suivi des actions définies en comité projet
* Tenir à jour le registre des risques et opportunités
Ce que cette expérience va vous apporter
* Développement de compétences en planification de projets et en gestion budgétaire au sein de grands groupes
* Expertise sur des projets variés et techniquement riches, répondant à des enjeux divers
* Accompagnement par votre Team Manager dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure)
Ce que nous recherchons chez vous
* Titulaire d’un Bac+5, avec au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets informatiques
* Maîtrise de la gestion budgétaire et aisance avec la planification de projets, compétences en analyse des données financières et élaboration de rapports de suivi
* Proactivité dans l'identification des risques et mise en œuvre de stratégies d'atténuation
* Sens du service, volonté de progresser, et engagement dans la réussite des projets
Qui sommes nous ?
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité variés.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
Accompagnement dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés.
Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.
Politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.
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