Missions et activités principales
DESCRIPTION DE L’ENTITÉ
Etablissement financier public, nous remplissons des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques. Une mission confiée par la loi.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français, ainsi qu’à chaque étape de la vie des Français.
La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatique…sont autant de défis auxquels notre pays fait face et pour lesquels nous nous mobilisons aujourd’hui, plus que jamais.
* Direction des Finances et politique durable du Groupe CDC
* Département comptable et réglementaire, Service de la comptabilité sociale
L’activité du service Comptabilité Sociale s’organise en 3 pôles :
1.
1. Le pôle Projets et assistance métiers: il assure le suivi de tous les projets et évolutions impactant le SI comptable, veille à la modernisation permanente de ce SI, élabore les schémas comptables et gère le plan de comptes.
2. Le pôle Contrôles et analyses comptables: il a pour fonction de garantir, par ses contrôles et la révision des contrôles de back-office, l’exactitude et l’exhaustivité des comptes en normes françaises et IFRS et de piloter et sécuriser le déroulement des arrêtés.
Ce pôle est subdivisé en 3 équipes spécialisées selon les métiers: Investisseur, Holding et Prêts/ Collecte/ Bancaire.
1.
1. Le pôle Coordination et fiscalité: il coordonne le processus de contrôle comptable, produit les reportings lors des arrêtés, se charge de la comptabilisation d’opérations transversales et impulse des projets et évolutions pour accroître la performance opérationnelle. Il assure également une activité de gestion fiscale.
Le service Comptabilité Sociale est composé d’une quarantaine de collaborateurs.
* Equipe
Au sein de DFIC40, vous intégrerez en tant qu’analyste comptable l’équipe Coordination et fiscalité (DFIC44) en charge de coordonner le processus de contrôle comptable, produire les reportings lors des arrêtés, assurer la comptabilisation de certaines opérations à haute technicité et participer à la mise en place de projets transverses de la filière comptable. L’équipe est également le point d’entrée des audits internes ou règlementaires (IGAU, CAC, ACPR, DRG).
Vous pourrez participer à d’autres missions de l’équipe qui gère également l’activité de gestion fiscale en prenant en charge les dossiers relevant des différents domaines d’intervention du secteur (détermination de la contribution représentative de l’impôt sur les sociétés – CRIS, paiement de l’impôt, déclarations fiscales, etc.).
L’équipe est composée de 7 collaborateur.rices en CDI et de 1 apprenti.e.
Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au responsable du pôle et travaillerez en appui des collaborateurs du service sur des sujets d’analyses de résultats, de contrôles comptables et statistiques, et des sujets spécifiques.
* Le mot du manager
Le management de l’équipe est collaboratif et permet à chacun d’apporter sa contribution avec un esprit d’équipe et de solidarité indispensable à la réussite des objectifs. Une très bonne implication est nécessaire au respect des délais.
Un rôle actif est demandé, en retour vous aurez une disponibilité de l’équipe qui vous aidera à la compréhension des sujets vous assurant maitrise et évolution dans votre apprentissage.
MISSIONS
Vous appréhenderez la vision transversale du périmètre de la Section Générale et du Fonds d’Epargne au travers des missions suivantes :
1. Coordonner le processus de contrôle comptable des différentes filières : note d’organisation, plannings, etc.
1. Produire les reportings encadrant le process d’arrêté comptable du périmètre Section générale et Fonds d’épargne, selon les normes comptables françaises et internationales : revues analytiques, présentation des comptes, plan et bilan des contrôles comptables, etc.
1. Assurer la comptabilisation d’opérations demandant une technicité spécifique et une vision transversale : impôts différés, programme d'investissements d'avenir (France 2030), suivi des émissions de la finance verte, etc.
1. Mettre en œuvre les techniques comptables mobilisées pour traiter, suivre et contrôler les flux financiers, ainsi que pour produire tout document conforme à la réglementation en vigueur
1. Participer à des missions ponctuelles de recherche ou d’analyse selon demandes du service des Etats financiers, du Règlementaire, des Commissaires aux Comptes
1. Être le point d’entrée des audits internes et règlementaires (IGAU, CAC, ACPR, DRG) en assurant le suivi et le bon déroulement de ces missions
1. Prendre en charge certaines activités de gestion fiscale : assurer le calcul et la comptabilisation de l’impôt sur les sociétés (CRIS), procéder à la mise en paiement des impôts, établir les déclarations fiscales nécessaires, collaborer à l’audit annuel de la DGFIP, réaliser la revue analytique de la CRIS, etc.
Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions.
Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Profil attendu
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissances souhaitées
* Connaissances comptables indispensables,
* Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Powerpoint,
* La connaissance de Business Intelligence est un plus.
Diplôme préparé et spécialité éventuelle
* 1ère année DSCG
* Master CCA en école de commerce
Conditions de travail
* Localisation du poste à pourvoir : 51 rue de Lille, 75007 PARIS
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