Vos missions :
Partie sécurité
1. Suivre et mettre à jour le document unique dans le cadre de la prévention des risques
2. Animer et communiquer les règles de sécurité au personnel via différents outils : causeries sécurité terrain, visites comportementales de sécurité, chasse aux risques, rondes sécurité, cahier de remontées de situations dangereuses
3. Former en interne (plan de prévention, incendie/évacuation, risques chimiques…)
4. Gérer l’infirmerie et l’infirmière
5. Participer au comité de Direction
6. Assurer les astreintes usines (3 semaines dans l’année)
7. Etre référent principal pour le RSE, responsable des audits
8. Suivre l’ensemble des plans d’actions et des indicateurs qui en découlent : assureur, accidentologie, actions issues du groupe Sodiaal, audit
9. Définir la politique générale de sécurité et environnement de l’entreprise qui s’inscrit dans la politique du groupe
10. S’assurer de la réalisation de tous les contrôles règlementaires relatifs à la sécurité des biens et des personnes
11. Elaborer ou faire évoluer les référentiels, procédures et consignes sécurité et contrôler leurs conformités d’application
12. Apporter un appui technique aux services de production, qualité, maintenance
13. Valider les autorisations d’activités et déterminer leurs modalités d’exécution (port d’EPI spécifique, habilitation, permis feu…)
14. Préconiser des méthodes, des procédés de fabrication, des produits et des traitements en vue de réduire les risques, les pollutions
15. S’assurer du bon fonctionnement de l’alarme incendie et organiser les exercices d’évacuation
16. Participer au CSSCT et mettre en place toutes les actions
17. Analyser les accidents et réaliser l’arbre des Causes
18. Assurer le suivi du prestataire de gardiennage
19. Accueillir les nouveaux arrivants en termes de sécurité
20. Appliquer et mettre en œuvre les directives du groupe
21. Etre l’interlocuteur unique des services secours, assurances, autorités
22. Manager une équipe de 5 personnes
Partie Environnement
23. Superviser le fonctionnement de la station de prétraitement via l’équipe en place
24. Être l’interlocuteur de la DREAL et des autorités compétentes
25. Être garant de la bonne application de l’arrêté préfectoral
26. Mettre en place et suivre le tri des déchets
27. Sensibiliser le personnel au respect des règles environnementales
28. Etudier et mettre en place des solutions pour améliorer le recyclage de nos déchets
29. Réaliser et suivre le Document unique relatif aux risques environnementaux
Compétences
30. Outils bureautiques
31. Règles et consignes de sécurité
32. Connaître les standards d’hygiène et de sécurité de l’entreprise
33. Règlementation en Hygiène, Sécurité des biens et des personnes
34. Règlementation du transport de matières et produits dangereux
35. Techniques d’audit
36. Méthodes d’analyse de risque
Profil : Master en hygiène, sécurité du travail, environnement, risques industriels ou dans le secteur de l’entreprise. Bac +5 minimum avec expérience sur un poste similaire. Connaissance et maîtrise des règles de sécurité idéalement en milieu agroalimentaire. Connaissance en Animation et Gestion de projets.
Savoir-être
37. Rigueur et organisation
38. Esprit d’équipe
39. Ecoute
40. Capacité managériale
41. Capacité à sensibiliser et impliquer les salariés à la sécurité
42. Respect des règles et procédures
43. Autonomie
44. Négociation et force de conviction
45. Sens du relationnel
46. Force de proposition
47. Esprit de logique et d'analyse
48. Pédagogie
Les avantages :
49. Horaire de travail : forfait jour
50. Prime de fin d'année (= 13ème mois)
51. Prime sur objectifs
52. 12 RTT /an
53. Prime transport
54. Intéressement/participation selon accords en vigueur
55. Télétravail possible selon impératifs du poste
56. Tickets restaurant
Horaires : forfait jour
Lieu : Carhaix-Plouguer (29)
Poste à pourvoir dès que possible en CDD (minimum 7 mois)
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