Tohtem, c'est bien plus qu'une entreprise, c'est une tribu où chaque membre joue un rôle essentiel dans la réussite collective.
Depuis plus de 20 ans, le groupe Tohtem innove en associant ingénierie informatique, design et mécanique pour offrir des solutions de pointe à nos clients. Au cœur de notre stratégie, l'innovation est non seulement technique, mais aussi managériale.
Que ce soit au sein de notre bureau d'études ou en mission chez nos clients, nos consultants sont de véritables acteurs du projet d'entreprise. Notre modèle repose sur un management humain et collaboratif, où chaque membre de la tribu est accompagné et soutenu à chaque étape de son parcours.
Nos valeurs ? Proximité, bienveillance, réactivité, flexibilité et une approche familiale.
Notre engagement ? Un environnement où il fait bon travailler, avec un suivi personnalisé et une politique RSE bien engagée, comme en témoigne notre badge Ecovadis 2024.
Tohtem est en pleine croissance et recrute des talents prêts à relever des défis passionnants.
Chez Tohtem, vous ne rejoignez pas juste une entreprise, vous intégrez une tribu.
Vos missions principales incluront la maîtrise des engagements où vous aurez pour tâche de décliner et suivre la feuille de route « Protection de l'information » afin d'assurer le respect des engagements pris envers les parties prenantes.
Vous serez également chargé(e) d'évaluer les écarts, proposer des mesures d'amélioration, et optimiser les projets en cours.
En collaboration étroite avec différentes entités métier, vous aurez pour objectif d'améliorer l'efficacité en intégrant une connaissance profonde des cas d'usages métiers. Cette expertise sera développée parallèlement au déploiement continu de notre feuille de route axée sur des solutions comme DLP ou Sécurisation .COM1.
Vous devrez comprendre les impacts du changement sur l'organisation et ses systèmes afin d'optimiser la valeur nouvellement créée tout en minimisant les obstacles potentiellement liés à sa mise en œuvre.
Assurez-vous que toutes les informations pertinentes concernant la protection soient bien comprises par tous nos utilisateurs. Vous jouerez un rôle clé dans l'explication claire des enjeux réglementaires et de conformité, comme ABE et DORA, ainsi que des implications qu'ont les nouvelles solutions sur nos processus existants.
Vous structurerez aussi les processus « Protection de l'information », décrivant chaque étape selon une approche SIPOC précise. Ce travail inclut le maintien et la mise à jour régulière d'un référentiel global incluant un inventaire précis des données sensibles avec lesquelles travaillent nos différentes entités bancaires.
Outre ces responsabilités stratégiques, attendez-vous à produire divers livrables tel qu'une cartographie détaillée basée sur SIPOC et plusieurs types complexes ou simples rapports analytiques accompagnés parfois par un registre exhaustif indiquant toutes données sensibles identifiées durant votre mission chez nous.
Nous recherchons un professionnel possédant idéalement entre 3 à 7 ans dans ce domaine :
- Solide expérience dans le domaine spécifique relatif aux protections informationnelles
- Bonne compréhension quelques solutions actuelles disponibles sur marché telles Datadiscovery Lost Prevention Gouvernance donnée O365 autres similaires
- Capacité analyser besoins sécurité contexte usage métier
- Compétence dans modélisation optimisation processus via méthodes éprouvées si possible approche SIPOC citée plus haut
- Capacité communication excellente vulgariser aspects techniques auprès audience non experte particulièrement cadre adoption nouveaux protocoles/procédures liées sensibilisation risques/attaques potentielles rencontrer quotidiennement travail
Rejoindre Tohtem, c'est bien plus que ça
Vous trouverez chez nous :
- Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence)
- Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications)
- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances
- La présence d'un accord télétravail,
- Une entreprise engagée RSE
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