Géomètre-topographe (h/f)

Notre cabinet recherche un Géomètre Topographe (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions à haute responsabilité, au sein d'un environnement familial propice à l'enrichissement de vos compétences.

Vos missions seront :

- Intervenir à la fois sur le terrain et au bureau ;
- Utiliser les logiciels Covadis et/ou Mensura pour la planification ;
- Maîtriser AutoCAD pour les dessins techniques ;
- Contribuer à des projets liés aux réseaux routiers et au VRD ;
- Effectuer des relevés de terrain et le recollement des donnés.

Informations sur le poste :
- Domaine : Voirie et Réseaux Divers (VRD) ;
- Lieu : Vitry sur Seine ; (94)
- Salaire : Selon le profil.

Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ;
- Une première expérience réussie dans le domaine est nécessaire ;
- Maîtrise des logiciels de CAO, notamment Covadis, Mensura et AutoCAD ;
- Passion pour le travail sur le terrain et en bureau ;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !
Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.