L’ALGED est une association familiale qui accueille, forme et accompagne des personnes en situation de handicap, relevant le plus souvent de la déficience intellectuelle, de la petite enfance à l’âge adulte.
Nos 30 établissements et services sur le département du Rhône et de la Métropole de Lyon proposent des accompagnements adaptés à chaque handicap.
C’est dans ce contexte que le site de l’Ile Barbe, qui accompagne plus de 250 adultes, recrute un Directeur de site en CDD, pour son établissement de Caluire et Cuire, au sein d’un foyer hébergement de 37 places, d’un foyer de vie de 48 places et d’un centre d’activités de jour de 40 places et son établissement de Lyon 9ème, au sein d’un SAVS de 121 places et d’un SAVS Renforcé de 8 places.
Missions
Dans le cadre de l’évolution de la fonction du Directeur du site de l’Ile Barbe au sein de l’association, et dans l’attente de la mise en place d’une nouvelle organisation par pôle, nous recherchons son remplaçant pour un CDD de 6 mois sans perspective possible de CDI.
Sous la responsabilité directe du directeur général, vos missions seront les suivantes :
* Superviser l'organisation et la gestion des activités de l'établissement tout en garantissant la qualité et l’adaptation des accompagnements aux attentes des personnes accompagnées.
* Encadrer une équipe pluridisciplinaire de cadres dans un souci permanent d'efficacité et de qualité de service.
* Assurer la communication nécessaire et suffisante au sein de la structure pour permettre l’appropriation du projet associatif par les parties prenantes, et l’engagement effectif dans ses orientations.
* Garantir la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines sur les cinq sites (FV ; FH ; CAJ ; SAVS ; SAVS-R)
* Assurer le suivi budgétaire de l’établissement, dans le cadre des ressources attribuées au sein du CPOM..
* Superviser la gestion administrative
* Assurer les relations avec les partenaires externes, nécessaires au développement d’actions inclusives
* Gérer les relations avec les représentants de proximité (nommés par les IRP)
* Veiller à la conformité technique des équipements et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Piloter des dossiers transversaux à la demande de la direction générale
Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois sans transformation envisagée en CDI Titulaire d’un diplôme d’un niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative au sein d’une équipe de direction d’établissements médico-sociaux qui vous a permis de développer des connaissances du public en situation de handicap, des enjeux et des réseaux du secteur. Une expérience du management de cadres et de la gestion d’un budget du fonctionnement est indispensable
Avantages ALGED :
* Indemnité Laforcade/métiers médico-sociaux
* Accord mobilité durable
* Politique de congés supplémentaires
* Accord CET
Avantages CSE
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