Responsable d’atelier cao h/f

Dans le cadre de notre développement et pour soutenir notre montée en cadence, nous recherchons un(e) Responsable d’atelier CAO. Ce poste clé contribuera à la gestion et à l’optimisation de notre atelier, en veillant à la qualité, l’efficacité et la coordination des projets.

Vos missions principales :

1. Maintien de l’agrément Part-CAO :
o Réalisation d’audits de poste et d’audits OSAC
o Élaboration et suivi des plans d’actions et des améliorations continues nécessaires pour conserver l’agrément
2. Assurer la rentabilité de l’atelier CAO :
o Mise en place et suivi des indicateurs de performance de l'atelier
o Optimisation des ressources et des coûts
3. Gestion opérationnelle des techniciens de maintenance et de leurs qualifications :
o Supervision des techniciens (APRSeur, PART 66, technicien)
o Gestion des qualifications, de la formation et de la montée en compétences
4. Gestion du planning des visites de maintenance et de la relation client :
o Élaboration et suivi du planning des interventions
o Gestion de la relation client en lien avec les visites de maintenance
5. Interface fonctionnelle avec les différents services :
o Assurer la communication et la coordination entre les différents services (maintenance, production, qualité, etc.)
6. Gestion globale des dossiers de visite :
o Suivi des dossiers de visite, y compris les rapports d’inspection et d’incidents
o Garantie de la conformité et de la qualité des rapports
7. Maîtrise des outils informatiques de suivi de l’activité :
o Utilisation des logiciels de gestion (ERP Helios, plateforme SAV, etc.)
o Suivi et reporting des performances via ces outils
8. Coordination et suivi des activités autour des prototypes ELIXIR :
o Supervision de la maintenance et des développements des prototypes
o Suivi des évolutions techniques et des besoins associés
9. Reporting des occurrences/événements à la navigabilité :
o Veille à la conformité des événements relatifs à la navigabilité des appareils
o Reporting régulier aux autorités compétentes
10. Reporting du service en rapport avec les objectifs de la direction :
* Mise en place de rapports d’activité réguliers
* Suivi des objectifs de la direction et des performances de l’atelier