Ide en addictologie f/h

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier


Intitulé du poste


Type de contrat

Titulaire ou CDI


Rémunération

Grille salariale Fonction Publique Hospitalière


Télétravail


Présentation du service

Le service d’addictologie a été regroupé, en janvier 2023, avec le transfert à Albert-Chenevier, de l’unité d’hospitalisation et de la consultation qui se trouvaient à l’hôpital E Roux. Le centre de traitement des addictions accueille des personnes ayant des problèmes de dépendance aux drogues licites (alcool, médicaments) ou illicites (opiacés, cocaïne...). Aucune hospitalisation ne se fait sans le consentement des patients. Après l'évaluation initiale, un accompagnement adapté à la situation du patient sera proposé et un suivi mis en place, nous essayons d'individualiser les traitements, afin qu'ils répondent au mieux aux besoins de chacun.

Le programme hospitalier et extrahospitalier étant orienté vers l'abstinence, le service admet uniquement des personnes qui souhaitent s'abstenir complètement des drogues licites ou illicites ayant été reconnues comme posant problème.

L'unité d'hospitalisation comprend 22 lits: 10 lits de soins de suite et 12 lits de médecine, l'HDJ 8 places.

Vos missions consisteront à contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soin en lien avec leurs projets thérapeutiques.

1. Exercer en alternance sur les unités d’hospitalisation complète et d’hôpital de jour d’addictologie
2. Effectuer des entretiens avec les patients : entretien d’aide, entretien motivationnel et de prévention de la rechute et de suivi en tabacologie et en effectuer la traçabilité dans le dossier de soins
3. Proposer, animer ou encadrer des activités psycho-socio-thérapeutiques en collaboration avec l’aide-soignante, les psychologues, les ergothérapeutes, le professeur d’activités physiques adaptées et/ou les intervenants extérieurs (groupes de parole, soignants –soignes, ateliers à médiation thérapeutique…)
4. Dispenser et contrôler l’observance des traitements ainsi que leurs effets et en assurer la traçabilité dans le dossier de soins du patient
5. Participer quotidiennement à l’évaluation et la prise en charge de la douleur physique et psychologique et à sa réévaluation lors d’administration d’antalgiques
6. Participer aux synthèses pluri professionnelles et aux transmissions quotidiennes sur chacune des unités d’affectation et en assurer la traçabilité dans les dossiers de soins
7. Organiser et coordonner les interventions soignantes : vérifier les rendez-vous et examens des patients, commander les transports sanitaires en collaboration avec l’équipe médicale et pluri professionnelle

Les horaires de travail seront les suivants :

Hospitalisation : alternance 10h/7h30

L'alternance Hospitalisation / HDJ s'effectue au regard des cycles programmés de prise en soin des patients sur l'HDJ et permet de consolider le lien soignant/soigné pour soutenir l'abstinence.


Profil recherché

1. Capacité d'écoute, d'empathie et de négociation
2. Capacité d'analyse des situations
3. Capacité d'autonomie, d'adaptation, d'organisation et esprit d'initiative
4. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
5. Maitrise de soi et gestion de ses émotions


Horaires de travail

Amplitude 6h40/21h20, différentes modalités


Les avantages de l'AP-HP

Avantages Ségur
Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle
Participation aux frais d’abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable.

LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D’EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU

Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)
Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …)
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, …)


Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)


Ville

Créteil

Hôpital Albert-Chenevier - Créteil 94 (GHU Mondor)


Service d'affectation


Informations générales


Entité de rattachement du publieur

Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.

#J-18808-Ljbffr