Responsable de secteur en grande distribution

Le chef de secteur GMS est l'ambassadeur des produits de son employeur sur le terrain. Sa mission se décompose en trois objectifs :
1. vérifier la visibilité des produits dans les points de vente
2. imaginer des leviers pour augmenter le chiffre d'affaire
3. suivre les évolutions du marché pour le compte de son employeur.

Ses missions quotidiennes sont donc variées, selon qu'il est sur le terrain au contact des directeurs de magasin, ou au siège de son entreprise :
* se rendre dans les grandes surfaces de sa zone pour#xa0;échanger avec le chef de rayon#xa0;ou le#xa0;merchandiseur
* contrôle le niveau des stocks#xa0;et enclenche des commandes si besoin
* s'assurer du bon#xa0;référencement des produits#xa0;et de leurs résultats commerciaux
* fixer les#xa0;objectifs de vente
* renseigner les équipes du magasin sur les#xa0;nouveaux produits disponibles, leurs caractéristiques, public cible et stratégie de lancement
* élaborer des#xa0;campagnes de promotion ou d'affichage en rayon, en accord avec le budget prévu
* remonter les informations terrain#xa0;aux équipes commerciales, marketing et décisionnaires de la marque (reporting).
* #xa0;
* Le chef de secteur GMS est toujours sur le terrain. Il se doit donc d'être#xa0;mobile#xa0;et#xa0;endurant, capable de supporter de longs trajets et de longues journées de travail. Il fait preuve d'organisation#xa0;et de#xa0;ponctualité#xa0;dans le déroulé de ses tournées.
*
Le chef de secteur GMS est de plus doté d'un#xa0;sens de la négociation#xa0;aiguisé ainsi que d'un bon#xa0;sens de l'observation.#xa0;Il jouit d'une#xa0;solide capacité d'analyse et de synthèse#xa0;pour jongler avec les informations de nature différente qu'il récolte. Son#xa0;adaptabilité#xa0;et son#xa0;bon relationnel#xa0;lui permettent de s'adapter à tout type d'interlocuteurs, du chef de rayon au chef de magasin.

Enfin et surtout, le chef de secteur GMS possède une#xa0;connaissance parfaite de ses produits et de ses concurrents. Il jouit de plus de#xa0;bases solides en commerce et marketing


-SALAIRE ENTRE 2200 / 2400euros BRUT SUR 13 MOIS#xa0;

-MUTUELLE

- 5% DE REMISE SUP SUR LA CARTE FIDELITE

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise