Controleur de gestion transport h/f

À propos de nous

Mais au fait… qui sommes-nous ?

Chez CAPELLE, nous sommes plus qu'une entreprise : nous sommes spécialistes des transports exceptionnels en France et en Europe. Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un service situé au cœur de notre stratégie, où vos analyses et propositions auront un impact direct sur notre performance et nos succès.


Mission

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aurez la responsabilité d’accompagner la direction dans la définition de la stratégie et la prise de décision. Votre mission ? Assurer l’établissement du reporting mensuel et animer les revues et les actualisations budgétaires. Ici, vous ne serez pas un simple contrôleur, mais un facilitateur pour la direction et le bras droit des opérationnels.

Ce que vous ferez

· Contrôler les données d’exploitation, RH, de comptabilité en transverse avec les autres équipes du siège

· Assurer un suivi de l’activité au travers des Tableaux SIG avec l’ensemble des opérationnels locaux (des déplacements mensuels sont donc à prévoir)

· Estimer les résultats mensuels de chaque agence grâce à nos outils de Business Intelligence

· Participer à l’élaboration des budgets annuels et des reforecast

· Être force de proposition lors des réunions hebdomadaires avec les directeurs d’agence et de région

· Réaliser des études de marché, de rentabilité avec les équipes commerciales



Poste basé à Alès - CDI – 39h/semaine – statut Agent de maitrise

Et oui comme on va vous l’expliquer, vous ne resterez pas assis derrière votre bureau (permis B indispensable).


Profil

Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise ?

· Pilote autonome et Business Partner : vous piloterez en toute autonomie votre périmètre. Votre objectif : fiabiliser les données pour aider le pilotage quotidien de nos agences de transport.

· En mode tout Terrain : vous ne resterez pas derrière votre ordinateur. Vous voyagerez à travers nos agences en France pour être au plus près des équipes opérationnelles (environ 1 semaine / mois)

· Intégration personnalisée : Dans un 1er temps au siège pour bien connaitre notre culture et nos process puis avec vos collègues contrôleurs pour les bonnes pratiques.



Votre futur environnement

Vous rejoindrez une équipe soudée de 7 personnes. Sous la supervision de Julien, responsable du service, vous collaborerez au quotidien avec la direction financière et les opérationnels de votre périmètre.



Ce poste n’est pas pour vous si…

… le sens du service ne fait pas partie de votre ADN

Vous restez la tête dans la Data et n’êtes pas proactif(ve). Pour vous, votre rôle n’est pas de comprendre et accompagner vos agences. Vous n’anticipez pas les situations et ne cherchez pas des solutions potentielles pour améliorer leur performance.

…vous n'avez pas les compétences clés pour ce poste

Titulaire minimum d’un Bac+3 en contrôle de gestion, et une 1ère expérience réussie sur ce type de poste. Avoir une appétence outils incontestable. Bonne maitrise de l’informatique (notamment en tableur Excel), connaissance en comptabilité. Connaitre les logiciels CEGID et OPEN serait un plus.

…vous n’avez pas l’esprit d’analyse

Vous n’allez pas droit au but, ne savez pas analyser les indicateurs clés de performance. Vous devrez donner une vision d’ensemble concise, analytique et affutée des résultats. Vous ciblerez les points d’attention, et suggérerez les actions à mettre en place.



Le process de recrutement Il y aura 3 entretiens en tout

1. L’entretien téléphonique : Vous aurez un entretien téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement pour une 1ère prise de contact.

2. L’entretien fonctionnel : Vous rencontrerez Karine, notre DAF, et Julien, le responsable du service, pour évaluer vos compétences techniques.

3. L’entretien culturel : Vous rencontrerez à ce moment-là, Sarah, DRH, pour valider tous les points logistiques et financiers et qui évaluera si vous êtes en phase avec la culture de notre groupe et vice-versa.



Il est temps de postuler Ne reportez pas à demain, envoyez votre CV à emploi@groupe-capelle.com ou rendez-vous sur notre site. Rejoignez-nous et faites la différence.