Développeur / développeuse web (h/f)

Sous la responsabilité du Responsable Système d'Information, vous êtes chargé de :
- La création et la gestion des applicatifs et logiciels métiers de l'ensemble de l'Association, utiles au déploiement des missions des pôles et du siège.
- Créer et développer des outils d'aide à la gestion ou proposer des intervenants extérieurs susceptibles de pouvoir répondre aux besoins
- La gestion et mise à jour du site internet de l'ASEA49
- Analyser les besoins informatiques et l'utilisation de logiciels qui permettent de gérer les données du siège et des établissements de l'ASEA.
- Mettre à jour les logiciels en propriété (Alfa Grh, Compta First, DIPEA)
- Soutenir la mise en œuvre et le déploiement des nouveaux logiciels auprès des établissements.
- Assurer un support informatique auprès des salariés en télémaintenance, en assistance téléphonique ou intervention sur site
- Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration
- Former aux nouveaux logiciels, paramétrer les interfaces utilisateurs (Alfa informatique)
- Développer des formations en interne pour améliorer les compétences de tous en informatique

Vos compétences et qualités
- Bonne connaissance des produits et environnements d'exploitation
- Maitrise des langages informatiques
- Sens pratique et de l'organisation
- Capacité à communiquer avec son environnement de travail
- Sens du relationnel
- Capacité d'écoute
- Réactivité et autonomie
- Permis B requis

Diplômes exigés
- Bac +2 Informatique

Lieu de travail
Poste basé à : Siège Social ASEA49 - 46 route du Plessis Grammoire - 49124 St Barthélemy d'Anjou

Temps de travail
Temps complet : 35h par semaine

Rémunération
Fixée suivant la CCN 66 à savoir :
- 1 862 € brut par mois pour un technicien supérieur débutant (coefficient de base 434) + 238€ de prime Segur AXESS
Une majoration de la rémunération sera effectuée en fonction des expériences professionnelles antérieures.
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

Candidature
Envoyer lettre de motivation et CV exclusivement par mail.

Modalités d'exercice du poste
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée.

L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche

Experience: Débutant accepté

Compétences: Application web,HTML,Concevoir une application web,Configurer des serveurs web et gérer le déploiement,Créer une documentation technique,Développer une application en lien avec une base de données,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services Suvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-social, de l'Insertion et de l'Asile (550 salariés, 6 000 personnes accompagnées).