Missions sur la Polyclinique de Poitiers, la Clinique du Fief de Grimoire, La Clinique Saint Charles, l'Hospitalisation à domicile privée et la crèche "Les Polissons"
La Polyclinique de Poitiers regroupe plus de 96 médecins spécialistes. Elle dispose de 168 lits en hospitalisation complète et 44 places en ambulatoire. La diversité des spécialités exercées au sein de notre établissement ainsi que nos pôles d'excellences assurent au patient une prise en charge optimale et sécurisée. La Polyclinique de Poitiers possède un service des urgences enregistrant près de 15000 passages par an. Son bloc opératoire possède 14 salles, 4 salles d'endoscopie et réalise près de 30000 interventions par an de chirurgie pluridisciplinaire.
La Polyclinique de Poitiers est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/polyclinique-poitiers/notre-etablissement
La Clinique du Fief de Grimoire regroupe 28 médecins spécialistes. Elle dispose de 64 lits et places. Elle possède un maternité et accueille 8500 patients par an.
La Clinique du Fief de Grimoire est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-fief-de-grimoire/notre-etablissement
La Clinique Saint Charles est un établissement SMR qui offre une capacité d’accueil de 77 lits et 10 places d’hospitalisation de jour répartis dans les services de Soins de suite, Médecine physique et de réadaptation ainsi qu'un service d'Hôpital de jour. Nous disposons d'un plateau technique qui est doté d’un équipement adapté aux différentes prises en charge.
La Clinique Saint est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-charles
L'HAD est une structure de soins alternative à l’hospitalisation pour les adultes et les enfants, dont la finalité est d’éviter ou de raccourcir un séjour en établissement de santé. Elle assure au domicile du patient des soins médicaux et paramédicaux, pour une période limitée mais renouvelable en fonction de l’évolution de son état de santé.
L'HAD est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/had-poitiers
La crèche les Polissons est une crèche interentreprises + d'infos sur le site https://les-polissons.fr
Nous menons une politique de diversité engagée, afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible, au sein d'une équipe de 10 personnes incluant l'équipe SSIAP.
Missions principales :
* Assure le suivi administratif et budgétaire du service.
* Participe à la gestion administrative du service, et assure la gestion directe des équipes.
* Assure le suivi des projets de construction, de rénovation, de modification, depuis la définition du besoin jusqu’à la réception.
* Assure l’application de la politique de maintenance du service technique.
* Assure la tenue des plannings pour le service technique (Octime).
* Peut participer à l'astreinte du service si nécessaire.
Rémunération et avantages sociaux :
La rémunération sera établie selon l'ancienneté et l'expérience justifiée dans l'emploi.
* Prime annuelle représentant 1 mois de salaire indiciaire avec un plafond de 2600 € bruts
* PERCO totalement abondé par l'employeur à hauteur de 4,5 % du salaire brut
* Accord d’intéressement.
* Mutuelle avec participation de 50% de l’employeur sur les garanties .
* Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès.
* Frais de transport en commun : prise en charge par l’établissement de 50% des frais de l’abonnement.
* Logement : notre partenaire Action Logement offre des prestations et des aides adaptées au besoin du collaborateur.
* Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèque cadeau fin d’année, etc.
Exigence du poste - Diplôme requis :
* BAC technique (Elec, plombier, CVC, etc.) ou expérience professionnelle significative dans le domaine.
* Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Outlook … )
* La connaissance du secteur médical sera un plus.
* Le responsable technique être force de proposition
* Le responsable technique doit venir en soutien réel du Responsable Technique territorial et du Directeur des établissements
* La connaissance du milieu médical serait un atout majeur
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