Qui sommes-nous ?
Filiale française d'un groupe anglo-américain à dimension internationale, regroupant 800 salariés et réalisant un Chiffre d'Affaires Monde de 120 millions d'euros, ULTIMA DISPLAYS France est installée à Nantes depuis 2009. Leader sur le marché des solutions d'affichages portables, pliables et modulaires, elle connaît un fort développement de son activité. Depuis ses débuts en tant que fournisseur de matériel et de systèmes d'exposition jusqu'à son évolution en tant que partenaire de services complets d'impression commerciale, Ultima a toujours fourni des produits et des services innovants et fiables.
Entreprise jeune et dynamique, elle compte 80 collaborateurs au service de distributeurs spécialisés : imprimeurs grand format, spécialistes stands et expositions, professionnels de la signalétique.
Depuis 2016, soucieuse de son impact écologique, elle s'inscrit dans une démarche environnementale afin de réduire son empreinte carbone et ses déchets.
Vos principales responsabilités :
Rattaché.e au Directeur Informatique Europe, basé en Angleterre, vous possédez un rôle clé en tant que référent.e opérationnel.le sur notre site Nantais et vous participerez à la réalisation de projets techniques structurant pour nos sites européens tels que :
- L'Intégration de solutions,
- Les migrations d'environnements techniques,
- La conception et l'optimisation d'infrastructures,
- La réalisation d'audits internes,
- Le développement, la migration et le management support des ERP Navision et Syspro,
- Le support des projets en utilisant les méthodologies Prince2/Scrum,
- La mise en place de systèmes et reportings répondant aux besoins de l'entreprise,
- Le Développement de solutions de continuité et de récupération, en collaboration avec des partenaires internes et externes.
- Le support de la maintenance informatique du site.
La liste des missions confiées n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer. Vous interviendrez ainsi en tant qu'expert de l'entreprise dans tous les processus du Système & Réseau d'entreprise dans l'ensemble de l'organisation.
Vous serez basé.e en France (Nantes) et vous serez amené.e à vous déplacer ponctuellement sur nos sites anglais et polonais.
Le poste nécessite un très bon niveau d'Anglais (l'environnement international faisant partie intégrante du poste).
Profil recherché :
De formation supérieur en informatique (Bac +3/4/5), vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous pouvez intervenir tant sur de la gestion de projet international qu'en support de proximité.
- Vous maitrisez les projets digitaux avec PRINCE 2 / SCRUM ou possédez une expérience confirmée et réussie dans la méthodologie de gestion de projet.
- Vous possédez idéalement de l'expérience sur les outils MS Office 365/VMWare/Azure et des connaissances ou des qualifications pertinentes en matière de sécurité.
- Expérimenté.e en matière de systèmes et de rapports BI, vous justifiez d'une bonne expérience de la gestion de projets et de la mise en œuvre de changements/stratégies d'entreprise.
- Une maitrise de Navision et/ou de Syspro seraient un plus.
Dynamisme, enthousiasme, sens de la communication et force de proposition seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions confiées. Vous êtes également tenace, motivé.e et méticuleux.se.
Organisé.e, vous êtes capable de gérer votre temps et de hiérarchiser les besoins.
Orienté.e vers l'équipe et les résultats, vous possédez également un sens aigu des affaires et une conscience commerciale et opérationnelle prononcée.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, transmettez-nous votre candidature
A bientôt !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Évaluer le résultat de ses actions
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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