Apprenti assistant commercial export h/f

JOB DESCRIPTION

Nalco France (groupe Ecolab) spécialiste dans le traitement de l’eau, recherche A pprenti Assistant Commercial Export pour septembre 2023 pour une durée de 2 ans .

Au sein d’une équipe sédentaire composée actuellement de 2 personnes, vous assurez le rôle d’interface entre les commerciaux (environ 40 personnes), nos services internes et nos clients internationaux.

Vos missions sont les suivantes :

1. Etablissement de devis en prenant en compte les besoins du client et les spécifications de chaque affaire et pays, en appliquant les réglementations en vigueur

2. Demande et suivi des cotations de transport

3. Validation des tarifs en interne et préparation à la saisie de commande

4. Suivi des commandes, en lien avec notre Service Clients

5. Support à nos équipes de technico-commerciaux basés en Afrique de l’Ouest et Centrale, Afrique de l’Est, Océan Indien et Maghreb

6. Mise à jour des tableaux de bord d’activité (activité commerciale, tarifs, suivi des ventes)

7. Participation au projet d’amélioration/simplification des procédures en place

8. Intérêts des missions:

9. Acquisition de compétences solides dans le domaine de l’export au sein d’une entreprise internationale

10. Le stagiaire sera formé à l’utilisation du progiciel de gestion intégré SAP ainsi qu’à d’autres logiciels ou applications internes (CRM dynamics, etc…)

11. Relations transversales avec de nombreux services internes basés en France, en Europe ou au Moyen-Orient

12. Mission en mode projet

Profil

13. De Formation Supérieure (Bac+2 à Bac+4) en Commerce International (Spécialisations Import-Export / Négociation à l’International / Logistique)

14. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), dynamique, réactif(ve) et polyvalent(e).

15. Vous avez un bon sens du relationnel.

16. Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral.

17. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Localisation : Lezennes (59)


Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.