Animateur réseau h/f

Prêt(e) à écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle ? Avec Carole Dehays Ressources Humaines, à vous le job qui vous ressemble !

Notre équipe de Chartres est là pour vous ! ✨ Spécialisées dans l'accompagnement et le recrutement, Céline, Ophélie et Laëtitia sont prêtes à vous aider à dénicher les meilleures opportunités pour votre avenir.


Nous recherchons pour notre client un(e) Animateur (trice) réseau d’entreprises pour les régions Ile de France et Centre Val de Loire.


Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous prenez en charge les missions suivantes :


Missions :


* Vous accompagnez les adhérents (entreprises, laboratoires de recherche, organismes de formation…) dans leur montée en compétences,
* Vous favorisez les relations / interactions entre les acteurs de la filière en mettant en place une dynamique réseau,
* Vous animez le réseau, organisez des évènements pour les adhérents en lien avec des territoires, des visites d’entreprises,
* Vous sourcer afin d’intégrer de nouveaux adhérents et fidélisez les adhérents existants,
* Vous identifiez les besoins des entreprises en termes de formation, d’innovation et d’export,
* Vous détectez de nouveaux projets de R&D émanant des entreprises et de laboratoires de recherche du pôle et facilitez les projets collaboratifs
* Vous suivez les partenariats et les conventions avec les collectivités territoriales,


Profil :


Ecole de commerce ou Master

L’anglais serait un plus

1ère expérience en animation de réseau d’adhérents serait un plus

Maîtrise du Pack Office

Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral

Des capacités en termes de communication et de rédaction sont indispensables

Permis B indispensable – quelques déplacements à la journée sur la Région Centre et l’Ile de France sont à prévoir


Si vous appréciez l’autonomie, la dynamique d’une petite équipe et la variété des missions, alors ce poste est fait pour vous !

Savoirs-être


Haut niveau d’énergie et d’engagement. Goût du challenge, et de l’atteinte des objectifs. Résilience et capacité à convaincre. Autonomie, sachant travailler seul.

Sens de la relation et de la communication. Capacité à aller vers les autres. Enthousiasme et positivité. Crédible face à des interlocuteurs de niveau chef de service.

Ecoute et facilité à s’intégrer dans une petite équipe (18 personnes). Humilité et remise en cause, sens du travail collaboratif.

Capable de s’organiser, de déterminer ses priorités et de gérer son temps. Responsable de la bonne tenue de ses fichiers et de leur mise à jour. Irréprochable sur le reporting.


Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Statut : cadre au forfait jour + 8 RTT

Rémunération variable : prime sur les Résultats (1000 à 2000 € / an)

Avantages : article 83

2 jours de télétravail hebdomadaire > 1 an ancienneté