Assistant-e commercial-e en magasin de meubles #ise7854

ISEC SUD centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients,un magasin de meuble, 1 assistant-e commercial-e contrat d'apprentissage (poste polyvalent en administratif, magasin, et en digital/communication) à SAINT LOUIS
Missions :

• Gestion des commandes : suivi et traitement des commandes clients.
• Facturation : préparation et suivi des factures, encaissement
• Suivi des stocks : contrôle des approvisionnements et réapprovisionnements.
• Relation fournisseurs : négociation et gestion des commandes.
• Relance clients : suivi des devis et relance pour impayés.
• Accueil client : accueil physique et téléphonique, conseil sur le matériel.
• communication digitale, vente directe,

• 8h30 12h 14h 17h30 travail le samedi
Profil du poste :

• Avoir le sens de l'accueil, bonne adaptation, aisance relationnelle, sens de la communication et de la prise d'initiatives, être à l'aise à l'oral (aller vers le client), dynamique
Lieu de formation : SAINT-PIERRE (un jour de formation par semaine)

Durée de contrat : entre 14 à 16 mois.
Formation préparée avec ISEC : Niveau 5 BTS Assistant-e commercial-e
un jour de formation par semaine.
Les réunions de recrutement pour ASCOM ont lieu tous les 15 jours. Nous vous contacterons pour vous donner une date de rendez-vous suite à votre intérêt.



Profil :

Savoir-être :

• Organisation
• Rigueur : précision dans les suivis de commandes et factures.
• Bon relationnel : aisance dans les échanges avec clients et fournisseurs.
• Réactivité : capacité à traiter les demandes rapidement.
• Proactivité : anticipation des besoins en stock et réapprovisionnement.
Savoir-faire :

• Maîtrise des outils de gestion de commande et facturation.
• Connaissance des produits de matériel de restauration.
• Techniques de négociation avec les fournisseurs.
• Suivi des stocks et réapprovisionnement.
• Accueil et conseil client pour du matériel spécialisé.
• Communication digitale

Savoir-faire demandés :

• Assurer des activités administratives de routine
• Classer des documents
• Communiquer des messages aux gens
• Contrôler les absences de salariés
• Coordonner des évènements
• Fixer des rendez-vous
Savoir-être demandés :

• Efficace
• Organisé
• Réactif
• Déterminé