L'association Tremä est notamment gestionnaire de trois EHPAD, d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile et d'un Centre de Ressource Territorial (CRT) créé en septembre 2023.
Le CRT est un dispositif innovant est intégré au fonctionnement de l'EHPAD Rieux-Coudreau situé à Dompierre-sur-Mer.
Le poste de « Responsable Cadre de Vie » sous la responsabilité de la direction, assure la gestion de l'ensemble des services hôteliers de l'EHPAD et prend une part active au fonctionnement du CRT qui intervient chez des personnes âgées à domicile.
Les missions principales sont au titre de l'EHPAD :
* Gestion de l'hébergement : Organiser l'accueil des résidents, veiller à la qualité des prestations de services et à la satisfaction des résidents et de leurs familles (bionettoyage, linge, repas invités, usagers CRT.).
* Coordination de l'équipe hôtelière : Encadrer et manager une équipe d'agents de service hôtelier et d'agents hôteliers (cuisine satellite) en assurant la bonne répartition des tâches et le respect des protocoles.
* Gestion des stocks et des approvisionnements : Suivre les commandes, réceptionner les livraisons et s'assurer de la qualité des produits.
* Suivi de la qualité des prestations : Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des services (propreté, confort, alimentation, etc.) avec les normes légales et sanitaires en vigueur.
* Collaboration avec la direction : Participer aux réunions de suivi de l'établissement, contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation de la gestion des services hôteliers (EHPAD et CRT).
Et au titre du CRT :
* Participer activement au fonctionnement du service et à son développement.
Profil de poste
* Diplôme en gestion hôtelière, ou équivalent
* Expérience significative dans un poste similaire en EHPAD ou à domicile (management d'équipe) ou dans le secteur médico-social.
* Sens du service, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur.
* Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu médico-social.
* Permis B indispensable au regard des déplacements de proximité à prévoir.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: à partir de 1 920,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 31/03/2025
Date de début prévue: 01/04/2025
Experience: Expérience exigée
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