1) Réalisation des programmes pour le contrôle tridimensionnel des pièces produites selon le plan client ( 40% du poste)
- Lire le plan client et les cotations attendues
- Dégauchir la pièce sur la machine à mesure tridimensionnelle
- définir et écrire le programme de contrôle dans le logiciel 3D (utilisation du logiciel métrologue)
- communique les écarts constatés en tenant compte de la tolérance client pour prise de décision
2) S'assurer de l'étalonnage des outils de contrôle du site ( 20% du poste)
- étalonnage d'une partie des outils de contrôle (pieds à coulisse, jauges, micromètres, balances.)
- gestion de la sous-traitance des étalonnages des matériels électroniques, compteurs de mesures de rayonnement ionisant
- enregistrement et suivi des réalisations et certificats de conformité des outils dans la GMAO
3) Dans la phase de conception des pièces et des outillages, participe aux essais et prototypes ( 30% du poste)
- analyse les rapports de contrôle pour correction à effectuer sur les outillages
- effectue des contrôles géométriques, des contrôles par points et des contrôles surfaciques à partir de la définition numérique du client en comparaison avec la pièce produite
4) réaliser des contrôles surfaciques par scanning ( 10% du poste)
- Lire le plan client et les cotations attendues
- définir et écrire le programme de contrôle dans le l'outil de scanning
- communique les écarts constatés pour prise de décision
Formation de base: Bac STI2D / BTS productique mécanique
Connaitre la géométrie
Connaissance en usinage / mécanique générale / productique
Connaissance outil 3D idéalement métrologue
Connaissance d'Excel et + généralement le Pac Office
Connaitre le langages de programmation
Savoir lire un plan
Savoir prendre des cotes
Savoir mettre en isométrie
Savoir écrire un programme
Savoir diagnostiquer et comprendre les écarts
Bon communiquant
Être Curieux
Être minutieux et régulier ( concentration)
Savoir prendre des initiatives
Jours travaillés / horaires: 5h-13h du lundi au vendredi
Lieu: REDON
Pas de télétravail / pas de déplacement
Rémunération: (Fixe + Variable)
Brute de base: de 2 000 e à 2 250 € /mois base 35 heures
+ Prime annuelle:
Base: salaire de base + primes de poste (pondérée en fonction du temps de présence)
Versement pour 80% en juillet et 20% en décembre
+ Prime de progrès mensuel:
Base 50€/mois selon critères définis par le responsable de service et pondération en fonction du temps de présence
Pondération en cas d'absence: paternité/maternité/maladie/accident de travail/congé sans solde/absence non autorisée
1 jour d'absence : 70%
2 jours d'absence : 50%
3 jours d'absence : 30%
+ : 0€
majoration de 30 % si présente à 100%
Versement M+1
+ Panier de jour:
6€/jour
+ indemnité de transport:
Selon barème:
distance aller
montant par jour travaillé
de 0 à 3 km
0,53 €
de 4 à 10 km
1,09 €
de 11 à 15 km
1,35 €
de 16 à 20 km
1,63 €
de 21 à 30 km
1,93 €
Plus de 31 km
2,18 €
Mutuellecollaborateur :
Cout salarié pour la mutuelle de base: 21.79€ /mois (participation employeur de 32.31€/mois)
Prévoyance:
Prise en charge 100% employeur
Participation et Intéressement:
selon accords en vigueur
Avantages CSE:
Chèques vacances, chèques Cadhoc, participation financière et réduction sur les loisirs, .
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
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