Responsable du service urbanisme / patrimoine / habitat (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville de Joeuf recherche un responsable du service urbanisme / patrimoine / habitat Missions / conditions d'exercice - ENCADREMENT DU SERVICE URBANISME
- Instruction et suivi de l’instruction des autorisations d’urbanisme, des contentieux éventuels et de la gestion des infractions d’urbanisme
- encadrement d’un agent
- relations avec les partenaires institutionnels et services de l’Etat
- suivi budgétaire du service
- participation aux conseils municipaux et rédaction des délibérations relatives au service
- veille juridique

- PLANIFICATION URBAINE
- suivi des modifications/révisions des documents d'urbanisme : mise en place du PLUi, PPRM, PPRI…
- suivi et mise en œuvre des études en matière d'urbanisme et d’aménagement
- suivi technique, administratif et juridique des projets urbains (ZAC…)
- animation et organisation de la commission urbanisme en lien avec l’adjoint délégué
- suivi de la mise à jour du logiciel SIG

- AFFAIRES FONCIERES
- études prospectives, suivi des cessions/acquisitions de la Commune, suivi des actes chez les notaires, relations avec les géomètres experts
- organisation classement/déclassement domaine privé/domaine public
- mise en œuvre des enquêtes publiques/Déclaration d’utilité publique
- POLITIQUE de l’HABITAT
- Mise en œuvre de la politique municipale en matière :
- de résorption de la vacance
- de lutte contre l’habitat indigne (application du RSD, péril), en partenariat avec les services techniques et sociaux communaux
- Organisation de la commission « impôts directs » communale
- Suivi de la THLV Profils recherchés - SAVOIRS :
- connaissances en droit de l’urbanisme, droit administratif et maîtrise des procédures d’aménagement opérationnel
- connaissance en matière de développement durable
- suivi de l’évolution de la règlementation et de la jurisprudence en matière de droit de l’urbanisme, droit de l’environnement, code de la construction et de l’habitation –

- SAVOIR FAIRE :
- maîtrise du SIG et des outils informatiques de base
- qualités rédactionnelles et relationnelles
- capacité de synthèse et force de proposition
- sens de l'organisation
- bonne compréhension des enjeux partenariaux (promoteurs, architectes, particuliers…)

- SAVOIR ETRE :
- rigueur, disponibilité et motivation
- capacité d’écoute, d’analyse et de réaction
- aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les différents services et les élus