Hr business partner - tous genres

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Location: Beauvais

Type de contrat: A temps plein

Offre publiée il y a 6 jours

Job requisition id: R2318

Biocodex est une société pharmaceutique française familiale fondée en 1953 autour du développement et de la commercialisation de la première souche de levure probiotique au monde, Saccharomyces boulardii CNCM I-745, découverte en 1923.

Fortes des relations établies depuis 70 ans avec les professionnels de santé, les équipes Biocodex se mobilisent au quotidien pour la santé de tous et se développent autour de trois piliers:

1. Microbiotes: sensibiliser le grand public ainsi que les professionnels de santé à l'importance croissante du microbiote ; faire progresser la découverte scientifique du microbiote en finançant la recherche universitaire ; fournir des solutions préservant la santé du microbiote avec le médicament probiotique unique Saccharomyces boulardii CNCM I-745, innover avec la gamme Symbiosys et investir très tôt dans les entreprises en développement.
2. Maladies orphelines: au service des patients atteints de pathologies orphelines sévères à travers le monde.
3. Santé de la femme: avec la marque Saforelle, dédiée aux femmes de tous âges.

Afin d’accompagner notre forte croissance, nous recherchons un: HR BP.

Au sein d’une structure industrielle, votre mission principale est de suivre la montée en compétence des managers sur la partie management et RH.

VOS MISSIONS:

Gestion du personnel et de la paie:

1. Assurer le suivi des contrats et avenants ainsi que leur remise au collaborateur.
2. Prendre en charge les formalités et suivre le processus d’intégration et de départ des salariés.
3. Assurer le suivi administratif des dossiers des collaborateurs (titre de séjour, RQTH, départ à la retraite …).
4. Assurer le suivi des absences (gestion Sécurité sociale et DSN) et suivi des entretiens de retour.
5. Gérer les retours au poste et le lien avec le médecin du travail.
6. Assurer l’interface des outils RH et participer aux réunions mensuelles du SIRH avec le siège.
7. Mettre en place et assurer le suivi des campagnes d’entretien annuels.
8. Gérer les variables et l’élaboration d’un portefeuille de paie (primes, remboursement transport, DSN arrêt de travail).

Recrutement et intérim:

1. Répondre aux besoins en main d’œuvre temporaire pour l’ensemble des services.
2. Assurer le recrutement des offres CDD/CDI d’un périmètre bien défini.
3. Assurer le suivi de l’Onboarding et des périodes d’essai.

Formations et Relations École:

1. Assurer la relation avec les écoles et développer des partenariats en local.
2. Être un support dans l’élaboration du plan de formation.
3. Assurer la gestion administrative des formations réalisées.
4. Établir les demandes de prise en charge OPCO.
5. Organiser les stages et en assurer le suivi administratif.

Projets et suivi RH:

1. Accompagner et conseiller les managers au quotidien.
2. Être le référent RH des collaborateurs sur un périmètre bien défini.
3. Assurer le suivi de la road map RH et des projets confiés.
4. Garantir le suivi des indicateurs et tableaux de bord.
5. Assurer le disciplinaire.
6. Assurer le respect qualité sur le site.
7. S’assurer du bon climat social du site.
8. Suivre et appliquer la politique RSE.
9. Être force de proposition sur l’ensemble du périmètre RH.

VOTRE PROFIL:
De formation BAC+5 en Ressources Humaines avec une expérience en industrie. L'anglais est nécessaire pour la bonne tenue du poste.

AUTRES INFORMATIONS:
Type de contrat: CDI
Statut: Cadre
Des déplacements occasionnels (en France) sont à prévoir.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

POURQUOI BIOCODEX:
Nos quatre valeurs sont nos forces motrices et un ciment pour toutes les équipes.

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BIOCODEX Production

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