Concepteur pédagogique junior (h/f)

Descriptif de l’offre

Nous recrutons un Concepteur pédagogique junior Ile de France H/F (Cadre) au sein de l’équipe Formation.

Vous représentez l’ Académie Formation Groupe COMPASS et êtes en contact avec tous les types de métiers de l’entreprise.

En qualité de Concepteur pédagogique H/F, votre poste est centré sur la conception, la diffustion et la mise à jour de module de formation digital ou présentiel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe des formateurs de l’Académie et de la responsable pédagogique.

Poste à pourvoir immédiatement, en CDI et à temps complet.

Nous privilégierons les candidatures internes pour cette opportunité, comme à l'accoutumée.

Missions

Responsabilités d'un concepteur pédagogique

1. Mener les projets de conception de la roadmap
2. Développer le matériel et le contenu d'apprentissage en ligne
3. Évaluer les besoins
4. Analyser le matériel pédagogique existant
5. Concevoir du matériel d'évaluation en ligne
6. Superviser la mise en œuvre des programmes d'apprentissage en ligne
7. Assurer le support technique aux utilisateurs de la plateforme
8. Animer des actions de formation collectives, en présentiel, en situation de travail, et/ou à distance en renfort des formateurs.
9. Garantir et appliquer les normes et process qualité de l’organisme de formation, afin d’assurer le suivi des stagiaires et de mesurer l’efficacité de la formation.
10. Assurer la veille technologique et pédagogique dans le métier

Profil recherché et Formations

Formation et Expérience souhaitée :

Maîtrise en technologie de l'éducation ou dans un domaine connexe, souhaitée

·Maîtrise des principes de la formation professionnelle

·Expérience significative dans l'utilisation d'outils de création de contenu (ex. Vyond, Genially, Canvas, Kahoot, Padlet, Captivate, 360 Learning)

·Connaissance de la technologie vidéo et du montage

·Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale

·Compréhension des différentes modalités d'apprentissage

·Connaissance des méthodes de contrôle et d'évaluation

Compétences et savoir-faire clés :

Grande capacité d’écoute et de pédagogie

Capacité d’analyse

Rigueur et méthode

Disponibilité

Innovation et créativité

Bonne communication

Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PPT, Teams)

Déplacements à prévoir