Peintre en bâtiment (h/f)

Nous recrutons pour un de nos client un-une Peintre en bâtiments H/F

Vos missions :
Montage des échafaudages.
Protection du mobilier et des sols avec des bâches.
Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.
Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels).
Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.
Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique).

- Appliquer des résines et des vernis ;
- Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet ;
- Réaliser des décors en patine, imitation bois, faux marbre, dorure, décors peints, trompe-l'œil, etc. Votre profil :
- De formation technique en peinture, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine ;
- Doté d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier ;
- Salaire selon profil ;
- Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la peinture
- Bonne connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.
Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.
Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.