Technicien supérieur en automatisme (h/f) (cdi)

Poste : Type de contrat
CDI

VOTRE MISSION

Rattachée au Responsable A2I (Automatisme et Informatique Industrielle) Région, vos missions seront les suivantes :

- Formalisation d’analyses fonctionnelles en lien avec les exploitants ;
- Correction et modification de programmes en cas de dysfonctionnement ;
- Appui des Techniciens Agence lors de la réalisation de la MCO niveau 1 ;
- Déploiement et renouvellement d'équipements de télégestion et automatismes
- Mise à jour des programmes et/ou Firmware ;
- Mise à jour de la documentation et des sauvegardes - tracer les actions dans l'outil A2ITOOLS
- Réalisation de programmes automates (installation et paramétrage, mise en service) des équipements de communication ;
- Programmation de supervision (Topkapi…) ;
- Paramétrage des bases de données (AQUACALC …).

VOTRE PROFIL

Compétences :
- Maitrise de la programmation des automates et des télé-transmetteurs (SCHNEIDER, SIEMENS, SOFREL, PERAX, INJINUS) ;
- Connaissance des outils de supervision (interface home/machine, Supervision TOPKAPI, PCWIM) ;
- Maitrise des équipements de communication et équipements réseaux (réseau industriels, systèmes de communications IP, 3G/4G, GSM Radio, RTC, routeur, Switch...) ;
- Connaissance des installations électriques et des règles de sécurité associées ;
- Gestion de projet (Planning, délai, budget...).

De formation supérieure (niveau BAC+2), vous disposez d'une première expérience significative en tant qu'Automaticien ou équivalent.
Poste nécessitant une présence régulière auprès des équipes opérationnelles, des déplacements fréquents sont à prévoir au sein de la Normandie et l'Eure et Loir.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

#Indeed:Non

BU: Division Eau - Eau France

CATEGORY: TSM : Techniciens Supérieurs, Agents de Maîtrise/ Employés qualifiés, barêmisés
Entreprise : Travailler chez SUEZ, c’est s’engager [...] pour l'humain et pour la planète afin de leur assurer les ressources d’un avenir commun, c'est innover, s’ouvrir à la richesse de la coopération, donner une perspective dynamique à sa carrière, c'est s’épanouir professionnellement comme personnellement.

Chaque année, notre Groupe recrute 5 000 personnes à travers le monde pour des emplois qui ont un impact positif sur l’environnement.