Poste : ORLEANS TRANSPORTS, société familiale de transports routiers de marchandises spécialisée dans l'organisation de l'acheminement et de l'entreposage de marchandises, et ORLEANS LOGISTIQUE, notre société en pleine expansion spécialisée dans l'offre de la logistique de détails et les opérations de conditionnement, recherchons conjointement, dès aujourd'hui, notre futur Responsable Administratif et Financier Groupe F/H pour accompagner notre fort développement.
Rattaché(e) à la Direction, vous coordonnez la politique de gestion financière et encadrez le service comptable. Garant de la bonne marche de la société et du respect des obligations légales, vous supervisez le contrôle de gestion et agissez comme véritable conseiller auprès de la direction dans sa stratégie. Vous interviendrez au niveau du groupe sur un périmètre d'environ 125 salariés, CA groupe de 20 millions d'euros.
Au sein de notre groupe, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
1) SUIVI COMPTABLE ET FINANCIER
-Tenir la comptabilité générale : enregistrement des opérations quotidiennes (achats, ventes, trésorerie, paie, etc)
-Suivre les immobilisations (acquisitions, cessions, amortissements)
-Gérer les écritures de clôture mensuelle et annuelle
-Produire les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) en conformité avec les normes comptables, avec l'appui du commissaire aux comptes
2) PILOTAGE ET CONSEIL TECHNIQUE
-Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et suivi budgétaire
-Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) et sociales (cotisations sociales, DADS)
-Élaborer des rapports financiers mensuels pour la direction
-Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, et proposer des actions correctives
-Suivre les encaissements et les décaissements
-Gérer les relations avec les banques et optimiser les flux de trésorerie
-Mettre en place et suivre des procédures de contrôle interne
-Préparer et gérer les audits externes et internes
-Participer à l'amélioration des processus comptables et financiers
3) MANAGEMENT
-Animer le service (un comptable)
Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
-Maîtrise des techniques financières, budgétaires, comptables, fiscales et de contrôle de gestion
-Capacité d'anticipation et de gestion des risques, capacité à alerter
-Compétences méthodologiques (respect des normes et des délais, anticipation)
-Bonne aptitude relationnelle et techniques de négociation
-Sens de l'organisation et capacité d'analyse, autonomie et rigueur
-Flexibilité et adaptation au changement
-Maîtrise des outils informatiques (pack office) et logiciels de comptabilité/gestion (idéalement MyUnisoft)
Type de contrat : Temps plein CDI (169 heures/mois)
Prise de poste : dès que possible
Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (bac+5) en Comptabilité/Gestion, Audit ou Finance et disposez d'une expérience professionnelle de 15 ans minimum dans le domaine, avec une première expérience de plusieurs années sur un poste de RAF.
Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notre entreprise se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Notre souhait est aussi de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein de notre structure. Nous mettons à votre disposition plusieurs dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions.
Nous vous garantissons une procédure de recrutement transparente. Nous étudierons votre dossier de recrutement dès réception. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction.
Sachez que tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au sein du groupe, nous sommes attachés à la diversité.
Entreprise : Orléans Transports est une société familiale de transports routiers de marchandises spécialisée dans l'organisation de l'acheminement et de l'entreposage de marchandises. En effet, depuis 3 générations, la famille PANON est transporteur de père en fils, et met ses compétences au service de ses clients.
Riche d'une belle histoire familiale, Orléans Transports cherche constamment à s'améliorer, notamment pour répondre aux nouveaux enjeux environnementaux. C'est pourquoi, depuis 2013, Orléans Transports est engagé à travers la charte "Objectif CO2" avec l'ADEME et le Ministère de la Transition Écologique.
En parallèle, notre société Orléans Logistique créée en 2020 a rejoint le groupe. Actuellement en pleine expansion, elle est spécialisée dans l'offre de la logistique de détails ainsi que les opérations de conditionnement.
Le groupe compte aujourd'hui environ 125 collaborateurs.
Au sein de nos structures, la gestion des ressources humaines regroupe l'ensemble des activités visant à assurer le développement des compétences des salariés pour répondre aux besoins de l'activité et de son développement, entretenir la mobilisation et la motivation des salariés, impliquer la hiérarchie dans le management des équipes, impulser et piloter la politique sociale de l'entreprise, garantir le respect des obligations découlant de la réglementation sociale en matière de gestion des ressources humaines, de santé/sécurité et conditions de travail.
En interne, nous soutenons la mobilité de carrière en permettant aux employés d'explorer de nouveaux rôles et opportunités au sein de l'entreprise. L'objectif est d'avoir une démarche proactive dans la gestion des compétences pour accompagner les évolutions des métiers, des équipes, et préparer l'avenir ! Nous préférons voir les collaborateurs s'essayer à un nouveau poste plutôt que de les voir quitter l'entreprise.
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