Commercial itinérant (h/f)

Vous aimez le contact client, le commerce et le travail en équipe ? Ne cherchez pas plus loin, ce travail est fait pour vous !

Nous recherchons actuellement un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI, rattaché(e) à l'agence de POINT.P Auray.

En tant que Commercial Itinérant (H/F), votre mission principale sera de développer votre portefeuille client par la prospection et la fidélisation avec pour objectif la satisfaction client.

Votre quotidien dans la joie et la bonne humeur :
- Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB ;
- Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique ;
- Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs ;
- Établir les meilleurs devis et conclure les ventes ;
- Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille ;
- Vous serez autonome sur le terrain et travaillerez avec votre binôme TCA* en agence qui sera votre relais auprès des clients pour leur apporter des réponses rapides et de qualité.
*TCA - Technico-Commercial Agence.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie.
Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

Experience: 2 Mois

Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.