Contrôleur de gestion en industrie avec anglais courant (h/f) (cdi)

Poste : Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur de gestion en industrie avec anglais courant (H/F) en CDI à Bourges.
Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Groupe (non francophone), le Contrôleur assure au quotidien, pour l'usine française, le suivi et l'analyse des indicateurs de gestion dont il garantit l'objectivité et la fiabilité. Point de contact financier avec la Direction financière de la division Insulation et les Directions opérationnelles et commerciales, il soutient l'entreprise en fournissant des informations et des analyses financières précises et opportunes à l'appui de toutes les décisions de l'entreprise.

Pour cela les missions principales seront :
- ?Assurer les travaux de clôture mensuelle
- Elaborer le budget de fonctionnement et fournit des rapports financiers périodique
- Traduire les informations commerciales et de production afin d'établir les budgets annuels
- Déterminer les prévisions de coûts par domaine de responsabilité (centres de coûts) et rassemble tous les éléments dans un compte de résultat final
- Préparer les objectifs et les budgets pour les différents départements
- Adapter les options stratégiques dans l'exercice budgétaire/prévisionnel local
- Traduire les chiffres du budget dans le système SAP
?
? Bac +4/+5 Ecole de commerce et de gestion ou type Master spécialité Contrôle de gestion ou économique ou Diplômes
comptables : DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)
Première expérience en tant que contrôleur de gestion dans un environnement industriel

Maîtriser les processus financiers et les rapports de gestion.
Savoir développer et mettre en œuvre des outils de gestion et de suivi, des KPI, etc.
Construire un budget.
Savoir construire et analyser un compte de résultat et un rapport sur le fonds de roulement commercial.
Capacité à relier et à synthétiser des données complexes pour prendre des décisions, résoudre des problèmes complexes et formuler des recommandations.
Capacité à établir une relation équilibrée avec les différentes parties prenantes.
Management d'un collaborateur comptable
Outils bureautiques, y compris une très bonne connaissance d'Excel et d'ERP (SAP idéalement)
?Anglais courant obligatoire

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.