Animateur.rice espace jeunesse

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 32h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche Espace Jeunesse H/F, temps non-complet 32h.

Au sein de la Direction Enfance, Éducation, Jeunesse, Vie Sportive et Associative, placé.e sous l’autorité la de l’espace jeunesse, vous organisez l’accueil des jeunes en semaine en fin de journée ainsi que les mercredis après-midi et durant une partie des vacances scolaires. Vous assurez la direction durant une partie des vacances scolaires (relais la durant ses congés). Missions / conditions d'exercice Vos activités :

•Mettre en œuvre et participer à l’évaluation du projet pédagogique de la structure et impulser des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique ;
•Impliquer les jeunes dans certains projets du pôle et leur faire découvrir des activités variées et innovantes ;
•Contribuer à recenser et évaluer les besoins et attentes des jeunes et les fédérer autour d’actions de prévention et de citoyenneté ;
•Animer l’espace jeunesse de façon à en faire un lieu d’accueil convivial et de loisirs, un lieu de discussion, d’échanges, d’ouverture culturelle, d’informations et de ressources ;
•Organiser des veillées 1 fois par mois (concerts, évènements sportifs, soirées jeux de société …).

Animer et piloter l'activité :

•Encadrer les jeunes de 11/17 ans ;
•Participer à l’organisation des chantiers jeunes ;
•Garantir la sécurité physique, mentale et psychologique des jeunes ;
•Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.

Développer la communication et les relations partenariales :

•Entretenir le lien avec les partenaires (APRE, SDJESCS, Collège …) ;
•Créer du lien avec les jeunes et les familles ;
•Être à l’écoute des familles, soutenir et accompagner les parents dans leur rôle d’éducateur ;
•Participer à certaines manifestations organisées sur la commune (Semaine du handicap, Village d’été, Grand jeu des écoles …) ;
•Participer aux réunions de service, réunions avec les partenaires.

Contraintes du poste :

•Être mobile : poste de bureau et de terrain ;
•Permis B obligatoire (conduite du minibus) ;
•Annualisation du temps de travail : rythme de travail irrégulier lié aux pics d’activité durant les vacances scolaires ;
•Temps de travail incluant ponctuellement des samedis et des soirées.

Moyens mis à disposition :

•Structure jeunesse ;
•Minibus. Profils recherchés BPJEPS ou équivalence ;
Expérience avec le public 11/17 ans ;
Sens du travail en équipe ;
Aisance relationnelle ;
Maîtrise de la méthodologie de projet ;
Rigueur, organisation, disponibilité ;
Sens du service public et discrétion professionnelle ;
Maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Power Point …).