Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Tourneur (H/F)
- Vérifier les machines et leur état.?
- Lire les plans et dessins et choisir les matériaux adaptés.?
- Programmer et paramétrer les machines et procéder à la découpe.?
- Veiller au bon déroulement de la découpe des pièces.?
- Contrôler la qualité et la conformité des pièces finales.?
- Remplir une fiche technique correspondant aux caractéristiques des pièces et au suivi de production des pièces.?
- Effectuer la maintenance et l'entretien des machines.?
- Conseiller et renseigner les ouvriers si nécessaire.?
Bien plus qu'un CV, c'est un état d'esprit avec certaines valeurs que nous recherchons?:
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Honnêteté, écoute et ouverture d'esprit, mais aussi organisation, précision, rigueur et assiduité.
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Si vous possédez en complément de ces atouts une formation en fraisage alors n'hésitez plus, et rejoignez notre équipe?!
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Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties ...), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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