A l'heure où la décarbonation est au centre des préoccupations, Orano cherche à renforcer son rôle d'acteur clé de la transition énergétique et de l'économie circulaire. Le programme Batteries d'Orano se positionne à la fois sur l'amont et l'aval de la filière industrielle des véhicules électriques, en développant des activités de production de matériaux pour batteries et des activités de recyclage.
En ce sens, Orano déploie, en partenariats avec des acteurs de premier rang dans cette industrie, un programme industriel regroupant une usine de production de précurseurs de matériaux actifs de cathode (P-CAM), une usine de production de matériaux actifs de cathode (CAM) et une usine de recyclage des batteries de véhicules électriques. Ayant comme but de renforcer son rôle d'acteur clé de la transition énergétique et de l'économie circulaire, Orano se positionne dans le secteur des batteries de véhicules électriques sur les activités de recyclage et la fabrication des Matériaux Actifs de Cathodes nécessaires pour la fabrication des batteries lithium.
Sous la responsabilité du Responsable RH, vos principales missions sont :
La gestion du recrutement et des campagnes stagiaires et alternants : définition des besoins avec les opérationnels, coordination avec le CSP, suivi de l'intégration
La gestion de carrière des salariés : entretiens de carrière, suivi des plans de développement individuels, accompagnement des mobilités
La gestion des sujets de rémunération selon la politique Groupe
Le déploiement des processus Développement RH tels que les entretiens annuels, la people review
Le conseil et l'accompagnement des managers sur les processus de RH et
La gestion des sujets administratifs, relations sociales, juridiques de votre périmètre en collaboration avec le RRH du Programme Batteries.
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