Chargé de développement durable et mobilité - communaute de communes du grand pontarlier

Chargé de développement durable et mobilité - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PONTARLIER

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Oui

Au sein du Département Aménagement et développement du territoire, sous l'autorité et en lien avec la Directrice Générale Adjointe du département, vous êtes chargé(e) de l'élaboration, la conduite, la mise en œuvre, le suivi et l'animation des projets liés aux politiques intercommunale et communale de développement durable et de mobilité.


Missions

1. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement durable et de mobilité, en cohérence avec l'ensemble des politiques communautaires et communales.
2. Assurer l'application du Projet Alimentaire Territorial du Grand Pontarlier (50% du temps de travail).
3. Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions de la DDmarche, du Grand Pontarlier, dont son volet mobilité en gestion directe.
4. Accompagner la mise en œuvre des politiques développement durable et mobilité de la Ville de Pontarlier et l'animer auprès des élus, des agents de la collectivité et des partenaires.
5. Assurer le suivi et l'évaluation des politiques conduites par la Ville de Pontarlier et le Grand Pontarlier.
6. Assurer une veille juridique, réglementaire et technique.
7. Organiser et animer des projets événementiels en lien avec le développement durable et la mobilité.


Profil recherché

Compétences requises et savoir-être :

1. Avoir de bonnes connaissances de l'environnement territorial, des marchés publics et du cadre d'action des collectivités locales.
2. Comprendre les enjeux du développement durable et de la mobilité à différentes échelles.
3. Maitriser la conduite de projets.
4. Maîtriser l'outil informatique et faire preuve de capacités rédactionnelles.
5. Faire preuve de qualités relationnelles, de capacité à travailler en transversalité et à rendre compte.
6. Avoir les compétences et qualités nécessaires à l'animation de projets et de réunions.


Qui sommes-nous?

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.

Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 15/04/2025

#J-18808-Ljbffr