À propos de L'atelier des Chefs
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Ce qui nous anime : AIDER CHACUN À S'ACCOMPLIR !
Redonner le plaisir d’apprendre et d’exercer les métiers de la main et de l’humain en imaginant et dispensant des formations accessibles au plus grand nombre et adaptées aux objectifs personnels et professionnels de chacun, voilà notre mission !
Fondé en 2004, par François, Nicolas et Jean-Sébastien, L’atelier des Chefs décide de “remettre les Français aux fourneaux”. L’idée est simple, mais révolutionnaire : des cours de cuisine pour toute personne désireuse d’apprendre ou de réapprendre à cuisiner. Depuis, c’est plus d’un million de personnes qui ont redécouvert la cuisine dans nos ateliers à Paris et en France.
Fort de cette expérience, L’atelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale pour qui souhaite passer (et obtenir !) un CAP Cuisine puis CAP Pâtisserie et Boulangerie.
En 2020, son ambition grandit ; déployer ce savoir-faire sur d’autres métiers de la main et de l’humain : l’esthétique, la puériculture, la coiffure, l’électricité, la plomberie, la diététique, la fleuristerie, la mécanique.. et ce n’est pas prêt de s’arrêter !
Le poste
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Votre mission consiste à rédiger et optimiser les contenus destinés à notre site web ainsi qu'à notre blog, centrés sur le sujet de la formation et de l'apprentissage..
Les missions
* Rédaction Web : rédiger des articles informatifs et engageants sur l'ensemble de nos formations, en mettant en avant les options de financement, les débouchés professionnels et les dispositifs d'accompagnement, dans le but d'attirer de nouveaux clients. Vous serez également chargé(e) de produire des contenus pour nos nouvelles formations (fiches métier, articles sur la reconversion professionnelle et les examens). Vous pourrez être amené(e) à rédiger sur le secteur de l'apprentissage et ses évolutions.
* Veille du Marché : analyser les mots-clés pour cerner les tendances et les opportunités du secteur de la formation professionnelle, en restant à jour sur les dernières actualités et innovations.
* Optimisation SEO : optimiser nos contenus pour les moteurs de recherche, en veillant à l'utilisation efficace des mots-clés et à la structuration des articles. Vous serez amené à créer des liens internes entre les contenus pour améliorer le référencement et la navigation.
* Projet transverse SEO : contribuer à l'amélioration des performances SEO en optimisant les pages du blog et les pages produits, afin de renforcer leur visibilité et leur positionnement dans les moteurs de recherche.
* Mise en Forme : prendre en charge la mise en page sur notre site, en enrichissant les contenus avec des éléments multimédias pour les rendre plus attractifs et accessibles.
* Validation du Contenu : collaborer avec nos experts pour garantir la précision et la pertinence des informations avant toute publication.
️ Profil recherché
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Ce poste est fait pour vous si vous .. :
* Possédez des compétences solides en rédaction web et SEO ou vous êtes motivé(e) à l'idée d'apprendre davantage sur le SEO et de découvrir les coulisses d'un site web grâce à notre back-office
* Êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur.
* Avez une créativité et un sens de l'esthétique qui vous permettent de valoriser le contenu afin de captiver notre audience
* Êtes intéressé(e) par la formation professionnelle, la reconversion, les métiers passions, et le développement de compétences
* Aimez gérer des projets, collaborer efficacement au sein d'une équipe et coordonner des actions avec divers intervenants
* Avez déjà eu l'occasion de travailler sur des contenus web ou d'explorer le monde du SEO c'est un véritable atout pour votre candidature
En nous rejoignant, vous allez rejoindre une entreprise en développement qui poursuit sa forte croissance autour des métiers de la main et de l'humain !
Les avantages
* Un onboarding bien structuré
* Une formation CAP sur le métier de votre choix offerte !
* Remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant
️ Déroulement des entretiens :
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* Etape 1 : Entretien avec un Talent Recruiter (30 min, visio)
* Etape 2 : Entretien avec la Responsable SEO/SEA (45 min, visio)
* Étape 3 : Entretien et restitution du cas pratique avec la Responsable SEO/SEA et le Responsable Acquisition (45 min, présentiel)
Contrat : Stage
⏰ Date de démarrage : Janvier 2025
Durée : 6 mois
Localisation : Paris 16
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